Coordinador Administrativo

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  • Cuajimalpa de Morelos, D.F.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 días
COORDINADOR/A ADMINISTRATIVO/AEscolaridad: Lic. Administración de Empresas, Contabilidad o Ing. Industrial, Administración Turísticas, Administración Hotelera o a fin.Conocimientos: Administración, contabilidad básica, Paquetería Office, experiencia en cobranza, tesorería, manejo de equipos de trabajo.Experiencia: Mínimo 2 años en puesto similar (Coordinador/a Administrativo/a, Contador/a, Analista Contable, Jefe/a Administrativo/a), preferentemente en empresa de servicios.Funciones: Controlar y garantizar la cobranza y facturación de los ingresos de la unidad de negocio. Garantizar la atención a las y los clientes a través del excelente servicio. Asegurar la correcta ejecución de trámites administrativos por asegurar la correcta integración de los expedientes digitales por asegurar la aplicación de políticas y procedimientos definidos por la institución en su área.Competencias: Compromiso con las y los clientes, Colaboración, Comunicación, Agilidad y Flexibilidad, Visión integral, Liderazgo para el logro de resultados, Desarrollo de colaboradores/as, Ejecución impecable, Pasión por el negocio, Credibilidad técnica.
Ofrecemos:
Sueldo Base competitivo
Formación empresarial
Excelente ambiente de trabajo
Estabilidad laboral
Horarios: Lunes a Domingo con descansos rolados en fin de semana
Contacto: Por este medio o bien acude a entrevista al SPORTS WORLD más cercanoSports World es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o Jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.
En Sports World se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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