Design Release Engineer Powertrain Advanced

Alten

  • Ciudad de México
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 24 días
  • Postúlese fácilmente
ALTEN México es una empresa líder en consultoría de ingeniería y tecnología, y parte de un grupo internacional que ofrece soporte a diversas industrias en el ámbito de innovación. En Alten, buscamos un ingeniero de diseño y liberación de producto, que desee unirse a nuestro equipo de profesionales para desarrollar soluciones avanzadas en proyectos desafiantes.
  • Coordinar con equipos multifuncionales (diseño, liberación, validación, manufactura, proveedores Tier 1) para asegurar consistencia en requisitos y prácticas.
  • Traducir objetivos funcionales en requerimientos técnicos y soluciones.
  • Desarrollar conceptos de diseño, estudios de factibilidad y análisis de alternativas.
  • Gestionar DFMEA, DVPR, FMEA y planes de verificación para garantizar el cumplimiento de lineamientos y objetivos corporativos.
  • Liderar actividades de estandarización, mejora de calidad, análisis de costos y lanzamiento de producto.
  • Desarrollar y mantener modelos CAD (NX), dibujos 2D con GD&T, listas de materiales y documentación técnica.
  • Coordinar la integración y empaquetado de sistemas eléctricos, arneses y componentes de alto voltaje (HVES/HVBS).
  • Dar soporte a la construcción de prototipos, cambios de ingeniería y resolución de problemas antes y después del lanzamiento.
  • Realizar seguimiento de garantía y análisis de fallas en producción.
  • Implementar planes de innovación y avance tecnológico para optimizar procesos y tiempos.
Requirements
  • Licenciatura en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o Aeroespacial) obtenida en una universidad acreditada por ABET.
  • Conocimientos avanzados en Teamcenter, NX y VisProfessional Viewer.
  • Dominio de Excel, PowerPoint y Word.
  • Alto nivel de competencia en inglés (conversación, lectura y redacción).
BenefitsOfrecemos
  • Sueldo base
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)
  • 15 días de aguinaldo
  • 25% de prima vacacional
  • 12 días de vacaciones (A partir del primer año)
  • Seguro social
  • PTU/Reparto de utilidades
  • Vales de despensa quincenales

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