Subgerente Seguridad
CABO AZUL HILTON VACATION CLUB
- Los Cabos, B.C.S.
- Permanente
- Tiempo completo
Supervisar y manejar de manera directa los gastos operativos del departamento en Oracle y el checkbook
Conocer y manejar bien las plataformas y herramientas digitales de HGV para apoyar y mejorar su uso con el equipo Ufirst, Achievers, Spark, etc.
Ejecutar el plan de desarrollo interno para agentes y supervisores.
Apoyo con la entrevista a candidatos para el puesto.
Apoyo con entrevistas en incidentes de Team Members en colaboración con Recursos Humanos.
Apoyar con la revisión de Kronos y revisión de papeletas de movimientos de personal
Atender y dar Seguimiento al Security Assessment de manera interna y con los departamentos correspondientes.
Coordinar y revisar el cumplimiento del calendario Anual de Capacitación
Asistir y participar en las reuniones de Transporte
Asistir a las reuniones de La Asociación de Hoteles cuando sea necesario
Conocer y aplicar pruebas toxicológicas a miembros de equipo
Conocer y aplicar el reglamento interior de trabajo
Dar seguimiento a los programas de Seguridad e Higiene internos en base a la normativa local.
Conocer la normativa y regulaciones locales para asegurarse que nuestra propiedad cumpla con los estándares de HGV y normativas nacionales
Apoyar en el área de Supervisión en base a los requerimientos de la operación y descansos de los mismos
Atender Incidentes de emergencia en coordinación con la supervisión, Gerencia General y autoridades locales en caso de ser necesario.
Responsable que se registren correctamente los reportes de incidentes y accidentes en la plataforma itrak.
Llevar el control de auditoria de CCTV en base a los estándares de Seguridad Corporativa.
Verificar que el Sistema de Detección de incendios opere de manera correcta y bajo normativa
Verificar y dar seguimiento a la operatividad del Sistema de Radiocomunicación
Desarrollar e impartir capacitaciones en conjunto con la supervisión de los SOP y políticas de Seguridad
Responsable de Asistir a los cursos de inducción de nuevo ingreso.
Establecer y llevar una relación de cordialidad con autoridades locales y federales en coordinación con la gerencia departamental ZOFEMAT, PROFEPA, Protección Civil, Bomberos, Cruz Roja DMSPyTM, Guardia Nacional, PGJE, Policía Estatal, SEDENA, SEMAR,
Apoyar a la Gerencia en periodos vacacionales o ausencias programadasCaulifiaciones y habilidadesFormación en Seguridad, Derecho o Psicología
Carrera técnica, diplomatura, licenciatura o experiencia comprobable
3 años de experiencia en industria hotelera
2 años de experiencia en nivel supervisión
Dominio de herramientas informáticas para la gestión de tareas, control de inventario, y generación de reportes.
Manejo de paquete office Word, Excel, Power point, etc.
Dominio de las normativas y regulaciones de seguridad laboral.
Comunicación efectiva
Liderazgo
Toma de decisiones
Gestión del estrés
Empatía
Adaptabilidad
Integridad y ética
Desarrollo de equipos
Resolución de problemas
Proactivo
Colaboración y Trabajo en equipo
Desarrollo de equipos
Responsabilidad
Organización
Observación y atención al detalle
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