Supervisor EAD
- San Nicolás de los Garza, N.L.
- Permanente
- Tiempo completo
Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo comoSUPERVISOR DE EADZona de trabajo Stiva 400, Parque Industrial Barragán, 66425 San Nicolás de los Garza, N.L.OFRECEMOS
Contrato directo por la empresa
Ingreso mensual hasta por 22,190 comprendido de la siguiente manera
Sueldo 20,840 Bancario libre
Vales de despensa 1,300
Seguro de vida
Servicio Dental
Apoyo en gastos funerarios
Uniforme y equipo de protección personal
Aguinaldo superior al de Ley
Utilidades superiores a las de Ley
Adicional
Incremento de sueldo anual superior al de la Ley
Bono por resultados anuales
Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo
Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda
Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial
Crédito para obtener lentes
Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45 al 50 de descuento en comparación al precio de mercado.
Descuento del 50 en envíos personales
Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital
Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa
Prima vacacional del 50 a partir del 5to año e incremento del 15 cada 5 años.
Servicios médicos gratuitos
3 días de descanso pagados en semana santa
Participación de hijos en concurso de útiles escolares.
Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.
Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.ACTIVIDADES
Supervisar la entrega de envíos de manera puntual y segura, además del personal a cargo y móvil de ruta,
adicional a los reportes que conlleva lo anterior.1. Planea la ruta EAD y mensajería.
2. Trabaja bajo el esquema PEPS Primeras Entradas, Primeras Salidas.
3. Analiza y da seguimiento al reporte de incumplimiento de promesa Comercial.
4. Realiza en SIPWEB el reporte de planeación EAD.
5. Supervisa que su equipo de trabajo recabe completos los requisitos de acuse de recibo de cliente.
6. Asigna a los chóferes las rutas correspondientes.
7. Monitorea las rutas EAD Geo localización.
8. Analiza y da seguimiento a la reingenierías de rutas EAD.
9. Informa vía correo electrónico al Gerente de Sucursal, el resumen de las cartas porte que no se
entregaron.
10. Valida proceso de salida del móvil de EAD en SIPWEB.
11. Imprime la bitácora de salida para ser firmada por chofer y almacenista.
12. Revisa periódicamente el reporte de mercancía con problema de entrega.
13. Supervisa que su equipo de trabajo no entregue mercancía con servicio de COD, si este no ha sido
pagado antes por el cliente destino.
14. Notifica el motivo de cancelación de EAD vía correo electrónico al líder de Documentación o al
Gerente de Sucursal origen, para brindar seguimiento a las cartas porte problema recibidas.
15. Realiza un formato con los datos de asistencia del personal de EAD y lo envía a RRHH para pago de
bonos.
16. Supervisa la entrega de mercancía al chofer para que sea escaneada y acomodada en el móvil de
EAD.
17. Solicita retención de mercancía en Almacén a petición del cliente.
18. Solicita apoyo al departamento de recolecciones para coordinar las recolecciones pendientes con horario especial.
19. Revisa y da seguimiento a las firmas electrónicas.
20. Revisa y da seguimiento a la validación de entregas.
21. Revisa y da seguimiento a las devoluciones.EXPERIENCIA1 año de experiencia en almacén e inventarios y distribución de mercancías
Escolaridad licenciatura concluida
Rango de Edad 23 a 35 añosHABILIDADESSentido de Urgencia
Manejo de problemas y conflictos
Capacidad de análisis de datos y reportes
Facilidad de PalabraPRINCIPALES COMPETENCIAS REQUERIDASTrabajo en equipo
Organización y Control
Apego a procesos
Análisis de problemas
Orientación a resultadoNUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.
E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E
CERTIFICACIÓN G r e a t P l a c e t o W o r k
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