Hrbp -Socio De Negocio De Recursos Humanos
Mawdy
- Nuevo Leon
- Permanente
- Tiempo completo
¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día?
Lo tenemos¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas?
Lo ofrecemos¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos?
Lo aportamosHRBP - SOCIO DE NEGOCIO DE RECURSOS HUMANOSObjetivo.Ser un enlace clave entre las unidades de negocio y la dirección de personas y organización, proporcionando asesoría en temas de talento, cultura, compensaciones y administración de personal con el fin de impulsar los objetivos de la empresa asegurando una gestión efectiva de los colaboradores.Requisitos:- 3+ años en roles dentro de Recursos Humanos- Gestión de Proyectos- Manejo de indicadores y métricas- Gestión del CambioFunciones:- Acompañamiento en el seguimiento de cobertura de vacantes.
- Asesorar a colaboradores con respecto al funcionamiento de la organización y lo que se espera de su trabajo.
- Diseñar estrategias para mejorar la experiencia del empleado y la retención del mismo.
- Identificar las necesidades y objetivos del negocio para diseñar estrategias de talento alineadas.Conocimientos:- Licenciatura Económico-Administrativa con Titulo- Desarrollo Organizacional- Administración de Personal- Presupuestos y proveedoresCompetencias/ Habilidades:- Negociación- Inteligencia Emocional- Perseverancia- Análisis de Datos- Comunicación Efectiva- ColaboraciónLugar de trabajo:San Pedro de los Pinos, Alcaldía Benito JuárezHorario:Lunes a jueves 08 a 17hrs y Viernes de 08 a 14hrsOfrecemos:- Desarrollo de experiencia y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- Líderes orientados(as) al desarrollo- Sueldo base-Bono anual-Prestaciones superioresÚNETE A NUESTRO EQUIPOMAPFRE donde tu tiempo cobra sentido.Déjanos conocerte.Al enviar tu CV estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales.Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."
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