Coordinador de logística

Termotec de Chihuahua S.A. de C.V.

Ciudad de México
Permanente
Tiempo completo

Hace 3 días

Descripción de la Empresa:Termotec de Chihuahua es una empresa líder en el sector de [menciona el sector, ej: tecnología, retail, manufactura]. Nos destacamos por nuestra innovación y compromiso con la excelencia. Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo y optimizar la logística de nuestros procesos de RR. HH., garantizando una gestión eficiente y de alto impacto.Descripción del Puesto (Resumen):Buscamos un/a Coordinador/a de Logística y Recursos Humanos con un perfil dinámico y analítico para gestionar, planificar y optimizar la cadena de valor de los procesos de RR. HH. Te encargarás de la logística de la capacitación, la distribución de materiales, la organización de eventos corporativos, la gestión de inventarios de activos de RR. HH. y la coordinación de la logística para la incorporación y desvinculación del personal.Responsabilidades Clave:

Logística de Capacitación: Planificar y coordinar la logística de cursos, talleres y capacitaciones. Esto incluye la gestión de espacios, materiales (impresos y digitales), equipamiento audiovisual y la coordinación con proveedores y capacitadores.
Gestión de Eventos: Organizar y supervisar la logística de eventos de recursos humanos, como jornadas de integración, fiestas de fin de año, ferias de empleo, y ceremonias de premiación.
Control de Inventario: Mantener un inventario preciso y actualizado de los activos de RR. HH., como uniformes, equipos de trabajo (ordenadores, móviles, etc.) y materiales de bienvenida para el personal.
Logística de Onboarding y Offboarding: Coordinar la entrega y recolección de equipos y materiales a los nuevos empleados (onboarding) y a los que se desvinculan de la empresa (offboarding), garantizando una transición fluida.
Relación con Proveedores: Negociar y gestionar contratos con proveedores de servicios de logística, catering, imprenta, transporte, etc., relacionados con las actividades de RR. HH.
Optimización de Procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos del área, implementando soluciones que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.
Análisis y Reporte: Generar reportes sobre la efectividad de las actividades logísticas y su impacto en la gestión de personal.

Requisitos Indispensables (Experiencia y Formación):

Formación: Título universitario en Logística, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia: Mínimo de 6 meses de experiencia comprobable en roles de logística, preferiblemente en el área de recursos humanos, gestión de eventos o similar.
Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas de gestión de inventarios. Conocimiento de algún sistema de planificación de recursos (ERP) es un plus.
Enviartu CV actualizado vía W: +52 553 893 7670

Competencias Blandas:

Proactividad y Organización: Capacidad para planificar, priorizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Atención al Detalle: Habilidad para garantizar la precisión en todas las fases de los procesos logísticos.
Orientación a Resultados: Foco en el cumplimiento de objetivos y la optimización de recursos.
Habilidades de Negociación y Comunicación: Destreza para interactuar con proveedores y diferentes áreas de la empresa.
Capacidad de Liderazgo: Habilidad para coordinar equipos de trabajo y dirigir proyectos.

Ofrecemos:

El ingreso que se ofrece es de *$12,000 mensuales, $10,000 base más $2,000 en bonos* (via nómina).
Prestaciones de ley.
Pagos Puntuales.
Excelente Ambiente Laboral.
Crecimiento laboral a corto plazo.
Respuesta y contratacion inmediata.
Se labora un turno de 5 horas de lunes a viernes.

*Horarios disponibles a elegir:*

Matutino: 9:00-14:00 hrs
Mixto: 12:00-17:00 hrs
Vespertino: 15:00-20:00 hrs

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