Analista Sr Seguridad e Higiene

Bridgestone

  • Cuernavaca, Mor.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 días
Responsabilidades / ResponsibilitiesPropósitoCoordinar y gestionar el cumplimiento de los estándares corporativos y los requerimientos de las diferentes dependencias gubernamentales a modo de prevenir sanciones por incumplimiento o interrupciones en la continuidad de la operación de planta por accidentes, además de establecer al interior de planta estrategias de Seguridad e Higiene que estén enfocadas a la prevención de accidentes en la organización, con el objetivo de disminuir los indicadores de accidentabilidad en planta.Responsabilidades
  • Coordinar y gestionar el Sistema de Administración de Seguridad (Line Driven Safety Process) a través de actividades y estrategias de Seguridad e Higiene que estén enfocadas a la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo del personal.
  • Asegurar la gestión y seguimiento de las investigaciones de casos de lesión que sean reportados al servicio médico para garantizar se cuenta con toda la información necesaria ante requerimientos internos o de autoridades.
  • Coordinar actividades específicas con base en los procedimientos corporativos con el objetivo de dar cumplimiento a la misión de seguridad e higiene. (4 actividades fundamentales de seguridad 3´S, KY, RA, SR)
  • Asegurar el Cumplimiento Legal Aplicable a BSMX de Procedimientos Corporativos, 18 Normas STPS, IMSS, Proteccion Civil, SEDENA y Comisión de Seguridad de Seguridad Nuclear para prevenir sanciones por incumplimiento o interrumpir la continuidad del negocio.
  • Capacitar a personal y contratistas en las políticas y procedimientos de seguridad e higiene y en el centro de entrenamiento en seguridad con la finalidad de asegurar el cumplimiento y prevenir lesiones.
  • Coordinar actividades de auditorías diarias para verificar el cumplimiento a los procedimientos internos de personal contratista, inspecciones en áreas o talleres de trabajo, deteccion y correccion de actos inseguros, capacitación, reuniones, etc. para la prevención de accidentes.
Requisitos / QualificationsHabilidades y Experiencia RequeridasEducación:
  • Ingenieria Industrial, Ingeniería Química o carreras afines (Titulado deseable)
Experiencia:
  • Experiencia mínima de 1 año en posiciones en temas relacionados a seguridad en industria
  • Conocimiento en Administración de Sistemas de Seguridad, experiencia en la implementación de proyectos en temas de seguridad industrial.
  • Experiencia preferente en atención a auditorias de seguridad.
  • Disponibilidad para rolar turnos (día, noche y fines de semana)
Conocimiento técnico:
  • Uso de herramientas de análisis de riesgos
  • Normatividad STPS
  • Higiene Laboral
  • Salud ocupacional
  • Protección civil.
Idiomas:
  • Ingles intermedio
Competencias:
  • Integridad y trabajo en equipo
  • Innovación
  • Toma de decisiones
  • Liderazgo a travé sde la visión y valores
  • Negociación
  • Análisis de problemas crónicos
  • Optimización de procesos
Qué ofrecemos como compañíaEn Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:
  • Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.
  • La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.
  • Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
  • Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.
  • Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.
  • Un equipo diverso e inclusivo.
Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

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