Analista de Compensaciones Enfocado a Fuerza de Ventas
- Toluca, Méx.
- Permanente
- Tiempo completo
Diseñar e implementar estrategias efectivas para incrementar las ventas de la empresa mediante programas de incentivos en cada campaña de ventas, asegurando la adecuada gestión y promoción de premios e incentivos para la fuerza de ventas.PERFIL
Titulado en Administración, Mercadotecnia o a fín.
Experiencia de 3 años en análisis de información, deseable experiencia en ejecutar algún programa dentro de una compañía Bonos, campañas, incentivos, promociones.CONOCIMIENTOS
Microsoft Office Intermedio.
Canva.
Excel Avanzado Indispensable.FUNCIONES
Gestiona el Sistema de compensación de la Fuerza de ventas.
Realiza el análisis de cada campaña y revisando periódicamente la forma de pago vs el desempeño de los indicadores de la Fuerza de venta, a fin de visualizar su impacto en los resultados de la compañía.
Da seguimiento y genera estrategias de inventarios del CEDIS y los países.
Analizando los reportes de existencias de premios, controlando niveles de obsolescencia y vencimiento de inventario y estableciendo estrategias que permitan la salida de los mismos
Genera el memorándum de mensualización de Programas para el área de Costos.
Calcula el tiraje de folleto para Fuerza de Ventas.
Desarrolla programas para impulsar las ventas de la empresa.
Elabora las mecánicas y textos empleados en los Flyers promocionales.
Genera y actualiza indicadores con información de los resultados del área.OFRECEMOS
Prestaciones superiores a las de la Ley.
Estabilidad Laboral.
Horarios de Lunes a Viernes.Zona a Laborar Toluca, Edo. Méx.
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Computrabajo