
Supervisor de Almacén- Contrato de 1 año
- Apodaca, N.L.
- Autónomo
- Tiempo completo
- Supervisor de áreas de almacén
- Monitoreo de niveles de inventario y capacidades de almacén (análisis de excesos e inventario no sano), alineado al 1MM tool.
- Monitoreo de tiempos de recibos y KPIs de almacén / Water spiders.
- Motivación del personal , seguimiento a barreras (SIM).
- Administrar al personal de almacén: entrenamientos bajo procedimientos y prácticas, certificaciones, nomina, bajas y altas, etc.
- Coordinación de soporte en tiempos extras, seguimiento a urgentes de material.
- Gestión y control de requisiciones de compra del área acorde a necesidades.
- Asegurar la calidad de los datos maestros de almacén en sistema SAP.
- Responsable de seguimiento e investigación de incidentes, aspectos impactos de movimientos en el área
- Gestionar mejora continua en el área, optimización de rutas de surtimiento, monitoreo de rutas y reabastecimiento correcto.
- Optimización de uso de almacén, reacomodo de localidades con base a FMR (parametrización) buscando optimizar MPH.
- Carrera terminada en ingeniería o a fin.
- Flexibilidad de horario.
- Buena comunicación y relación interpersonal.
- Experiencia en manejo de personal.
- Enfoque al cliente.
- Proactivo (a) y analítico (a).
- Experiencia en SAP a nivel de inventarios / almacén
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#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporationsYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust CharterSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.