Coordinador/a de Selección
- San Pedro Garza García, N.L.
- Permanente
- Tiempo completo
- Supervisar y dar seguimiento a las actividades de los miembros del equipo de selección. Asimismo establecer objetivos individuales y del equipo, dando retroalimentación continua.
- Planificar y asignar las actividades del equipo de selección, priorizando vacantes críticas o estratégicas.
- Diseñar y optimizar los procesos de selección, alienados las necesidades y al cumplimiento de los objetivos institucionales.
- Garantizar el cumplimiento de procesos de selección eficientes y transparentes.
- Definir y dar seguimiento a indicadores clave de selección (tiempo de cobertura, calidad de candidatos, rotación temprana, etc.).
- Analizar tendencias del mercado laboral y proponer mejoras del área.
- Desarrollar proyectos de atracción de talento, alineados a la estrategia de la institución.
- Garantizar una experiencia positiva al candidato y líder de la vacante, brindando seguimiento claro y una comunicación oportuna.
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
- Deseable maestría
- Nivel avanzado de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación, Manejo de indicadores de reclutamiento y métricas de desempeño y presentaciones ejecutivas.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en reclutamiento y selección, así como liderando equipos de trabajo.
- Manejo intermedio-avanzado de excel, power point, canvas, etc.
- Manejo de redes sociales.
- Inglés intermedio.
- Excelente capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.
- Liderazgo y enfoque a resultados
- Prestaciones superiores a la ley.
- Esquema de trabajo híbrido.
- Ambiente laboral colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo.