Ejecutivo/a de Telemarketing OutboundObjetivo del rolGenerar nuevas oportunidades comerciales a través de llamadas en frío, correos electrónicos y LinkedIn, identificando prospectos calificados y coordinando citas con el equipo de ventas.Responsabilidades principales:Realizar + 30 llamadas outbound diarias a prospectos (contacto 100% en frío).Prospectar también por correo electrónico y LinkedIn.Identificar empresas que cumplan con el perfil deseado y calificarlas.Agendar reuniones entre prospectos y el equipo de ventas.Mantener la base de datos de clientes actualizada y ordenada en Salesforce.Dar seguimiento y cumplimiento a los indicadores clave:Número de llamadas efectivas.Conversión de llamadas a citas.Requisitos+6 meses de experiencia en ventas de salida, telemarketing outbound o prospección en frío.Experiencia en prospección B2BHabilidad para manejar rechazo y mantener un alto ritmo de contacto.Ideal manejo de Salesforce y herramientas de prospección en LinkedIn.Comunicación clara, actitud proactiva y enfoque a resultados.Oferta:
Salario base de 15,000 mxn brutos mensuales más comisiones no topadas
Prestaciones Superiores a la Ley.Modalidad híbrida (CDMX, Santa Fé), 2 días oficina, 3 home office.
