Jefe De Recursos Humanos
Chevrolet Americas Motors
- Veracruz, Ver.
- $15.000 a $18.000 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
Americas Unidas, C.P. 03610, Ciudad de México.
**Perfil**:
- De 25 en adelante
- Sexo indistinto
- Licenciatura concluida en Administración de empresas, Psicología o Desarrollo organizacional (Indispensable)
- Manejo de PC y paquetería office
- 4 años de experiência como auxiliar de Analista / jefe de Recursos Humanos o Generalista de Recursos Humanos
- Conocimiento en fuentes de reclutamiento, LFT, LSS, Infonavit, LISR, nómina, NOI, SUA, IDSE, SIPARE, ISN, finiquitos, capacitación y desarrollo organizacional.
- Gusto por el giro automotriz.
**Competencias**:
- Agilidad de aprendizaje
- Orientación a resultados
- Competencias digitales
- Trabajo en equipo
**Actividades**:
- Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal con base en los perfiles de puesto y seleccionar al personal apto.
- Generar y actualizar el perfil y la descripción de cada puesto dentro del Distribuidor.
- Llevar a cabo la inducción de puesto de acuerdo a los establecido en los Estándares Operativos.
- Asegurar que el personal conozca y comprenda claramente las responsabilidades de trabajo del puesto que desempeñan y que contribuyan al alcance de objetivos del Distribuidor.
- Validar que todos los empleados estén dados en alta en la plataforma de Khor, y que hayan realizado los exámenes correspondientes a su puesto, tanto en reclutamiento y selección como en talento.
- Asegurar que los empleados cuenten con las habilidades mínimas necesarias para desempeñar adecuadamente las funciones propias del puesto.
- Calcular las nóminas con base en el tipo de contratación y realizarlas altas, bajas, incidencias y modificaciones salariales IMSS (IDSE, SIPARE); así como el cálculo de finiquitos, liquidaciones y tributario (ISR, IMSS, SUA, INFONAVIT).
- Asegurar que los procesos se cumplen conforme a la ley y brindar a los empleados seguridad salarial.
- Crear estrategias de comunicación organizacional que permitan mantener a los empleados del Distribuidor informados sobre los cambios o novedades que se originen.
- Generar confianza y un buen ambiente laboral entre los empleados del Distribuidor y evitar un clima laboral negativo.
- Elaboración de nómina
- Calculo de cuotas obrero patronal
**Ofrecemos**:
- Sueldo de $ 15,000.00 a $ 18,000.00 de acuerdo a experiência
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Capacitación
- Disponibilidad de horario de lunes a sábado
Si te encuentras interesado(a) y cumples con el perfil, comunícate al 55 5672 5355 ext. 243 con atención a Lic. Marisol Trinidad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
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