Promotor/a
- Naucalpan de Juárez, Méx.
- $8.000 a $9.000 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
... Ya que solicita promotor/a por temporada al 15 de septiembre, experiencia como promotor, demostrador o vendedor departamental)
Buscamos a alguien con las siguientes características:
Escolaridad: Bachillerato trunco o secundaria.
Experiencia: 6 meses a 1 año como promotor/a demostrador/a o afín.
Experiencia con marcas de línea blanca (Preferentemente)
Excelente presentación.
Experiencia en impulso de producto.
No problemas con acomodo de producto.
Actividades a desarrollar:
Demostrar y promocionar información del producto.
Negociar espacios adicionales en punto de venta.
Mantener los espacios pagados.
Diseñar exhibiciones con apoyo de material pop.
Realizar toma de inventario mensualmente.
Chequeo de precios mensualmente.
Proceso de devoluciones en tienda.
Apoyo después de temporada de revisión minuciosa de devoluciones (SOLO CDMX)
Reportar su asistencia diariamente.
Entrega de reporte semanalmente
Lo que se oferta:
Vacante de semana. (lunes a Sábado)
Sueldo mensual bruto: $9,172.80
apoyo de transporte de 500 pesos.
Prestaciones de ley.
Uniformes.
Capacitación.
Horario:
Lunes a Sábado en un horario de: 9 am a 6 pm y sábado de 9am a 2 pm
SE VISITAN DE 3 A 4 TIENDAS POR DIA
Ruta:
SAN BARTOLO SORIANA MERCADO
EL MOLINITO CHEDRAUI
SAN ESTEBAN CHEDRAUI
NAUCALPAN TONY
NAUCALPAN MARCHAND
LOMAS VERDES SAMS CLUB
LOMAS VERDES WALMART
LOMAS VERDES SORIANA HIPER
LOMAS VERDES DEPOT
BOULEVARES LOMAS VERDES DEPOT
VALLARTA FRESKO
MUNDO E JOI
MUNDO E CHEDRAUI naucalpan
STA MÓNICA SAMS CLUB
ECHEGARAY WALMART
GUSTAVO BAZ LUMEN
GUSTAVO BAZ DEPOT
NAUCALPAN OFIX
NAUCALPAN MARCHAND
NAUCALPAN TONY
EL MOLINITO GUTIÉRREZ
SAN MATEO SORIANA HÍPER
SATÉLITE WALMART
SATÉLITE DEPOT
SATÉLITE HIPERLUMEN
TORRES DE SATÉLITE LA COMER
NAUCALPAN ESTRELLA
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. Por tal motivo, Grupo Cosmic no discrimina por raza, orientación sexual, edad, Estado Civil, discapacidad física o mental u otra característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo”
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