Supervisor, QC/Inspection
- San Luis Rio Colorado, Son.
- Permanente
- Tiempo completo
- Inglés 70%
- Manejo de Office, MiniTab u otro software estadístico
- Experiencia de al menos 5 años en manufacturaActividades y funciones principales:
1. Es responsable de que los nuevos proyectos (productos) cumplan con las especificaciones de cliente
2. Es responsable que las corridas pre-producción se realicen en base al cumplimiento de los requisitos de cliente
3. Es responsable de cumplir con la documentación necesaria para la liberación de partes pre-producción y producción en masa por medio de documentación requerida por cliente mediante el proceso de PPAP
4. Se asegura de que se realicen los análisis necesarios para la preparación de áreas de calidad para inspección de piezas pre-producción
5. Administra las acciones correctivas de productos de producción en masa y da respuesta a clientes por medio de la metodología 8D's
6. Tiene la autoridad para parar la producción en caso de ser necesario para corregir problemas de calidad en el producto o proceso
7. Informa oportunamente a los Gerentes de Staff, a la Gerencia de Planta y a la Dirección de Calidad corporativa según corresponda, para que sean tomados las acciones correctivas pertinentes en caso de que productos o procesos no cumplan con los seguimientos especificados.
8. Se capacita en educación de calidad y en todo lo referente al sistema de administración ambiental y pone en práctica los conocimientos adquiridos en todas sus tareas y actividades, utilizando las herramientas y técnicas de proceso de mejoramiento de la calidad y del mejoramiento del medio ambiente, teniendo como meta lograr la excelencia.
9. Participa con el departamento de capacitación compartiendo sus conocimientos, impartiendo cursos y/o platicas cuando así le sea requerido.
10. Asistir a las juntas de staff que se programen ya sea en las instalaciones de la planta o fuera de ellas, en representación de su departamento. (en caso de ser requerido).
11. Se asegura de que las áreas a su cargo cumplan con los procedimientos internos y de las normas aplicables (IATF16949)
12. Conoce y promulga las políticas aplicables Yazaki
13. Realiza Couching al personal a su cargo promoviendo la mejora continua
14. Se asegura de cumplimiento de actividades del personal a su cargo como lo son: participación en MASK, realización de Kaizen, 5S's en su área, etc
15. Es responsable del cumplimiento de las metas de las áreas a su cargo a través además de la mejora continua
16. Conoce la política, los objetivos y metas sistema de gestión seguridad, salud y medio ambiente establecidos en la empresa y se asegura que el personal de su área también los conozca.
17. Participar en la identificación de aspectos ambientales y peligros de su área.
18. Asegura que los productos químicos que se usen en el área estén identificados con la etiqueta correspondiente.
19. Mantener los controles operacionales de su área para mitigar los impactos ambientales y minimizar los riesgos a la salud y seguridad de sus empleados.
20. Participar en el análisis de causa raíz de los hallazgos de auditorías internas y externas y cierre de las no conformidades cuando se requiera.
21. Participa/realiza las investigaciones de accidentes e incidentes.
22. Asegura que los contenedores con residuos peligrosos que se usen en el área estén identificados con la etiqueta correspondiente.
23. Asegura que el personal de su área que maneja químicos y/o residuos peligrosos se encuentra capacitado
24. Avisa a la línea de emergencias al detectar una situación de riesgo o emergencia (derrame de material peligroso, fuga de gas, incendio, fuga de agua).
25. Comunicar a los empleados y trabajadores, durante las juntas diarias, pizarrones o correo electrónico, las actividades y eventos relevantes en materia de seguridad, salud y medio ambienteDeclaración de igualdad de oportunidades de empleo.Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.