Jefatura De Mejora Continua Y Planeación Estratégica
Grupo Deacero
- Nuevo Leon
- Permanente
- Tiempo completo
Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución.
Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.
Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nivel internacional.
Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.
Funciones:
Diseñar, Gestionar y Facilitar los Procesos de Planeación Anuales y Semestrales de la Dirección de Logística Alambres, asegurando la claridad de las prioridades y objetivos estratégicos asegurando la alineación entre la misión y visión de la Unidad de Negocio.
Facilitar y Gestionar el Accountability de los colaboradores de la Dirección a través la definición de Scorecards Individuales, con monitoreo mensual en la ejecución de sus objetivos, gestionando planes de mejora y documentación a través de la herramienta institucional.
Diseñar y gestionar despliegue de modelo de gestión a todos los niveles de la estructura de la Dirección.
Gestionar y asegurar la ejecución de proyectos estratégicos de la Dirección a través del seguimiento de cumplimiento mensual de la estrategia en función del plan definido.
Gestionar y faciliar el proceso de Excelencia Empresarial, habilitando procesos innovadores que permitan eficiencia en productividad y asegurar la conexión de la estrategia con la operación a través de EAD's.
Asegurar el cumplimiento de los Equipos de Alto Desempeño en Operación a través de monitoreo de indicadores, ideas A2, procesos de aprendizaje continúo a traves de capacitaciones y reconocimiento.
Gestión, aseguramiento y construccion de información directiva (presentaciones de consejo, mensuales) asegurando la gestión del equipo directivo.
Conocimientos:
Herramientas KIZEN.
Modelo Shingo.
Planeación Ejecutiva.
Mejora Continua.
Cadena de Suministro.
Idioma Inglés: Intermedio.
Informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: Grupo DEACERO – LINKEDIN , OCC MUNDIAL y empleo.deacero.com.
DEACERO, S.A.P.I.
de C.V. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas.
Si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado.
No compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto.
En DEACERO, S.A.P.I.
de C.V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas.
Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.
Copyright © 2024 DEACERO, S.A.P.I.
de C.V.
Buscojobs