
Expeditador/a de Suministros – Sector Energía | CDMX
- Ciudad de México
- Permanente
- Tiempo completo
- Coordinar y dar seguimiento riguroso al ciclo completo de suministros para proyectos energéticos: desde la orden de compra hasta la entrega final.
- Colaborar de manera proactiva con proveedores nacionales e internacionales, gestionando entregas en tiempo y forma.
- Identificar riesgos y desviaciones en el proceso de suministro, proponiendo soluciones para garantizar la continuidad operativa de los proyectos.
- Supervisar el cumplimiento de plazos, especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos por proyecto y cliente.
- Generar reportes de estado de suministro, alertas y documentación asociada usando herramientas digitales (ERP, Excel, etc.).
- Apoyar la relación con áreas de ingeniería, compras, logística y construcción para resolver incidencias y optimizar la planificación de recursos.
- Participar en reuniones de seguimiento con equipos internos y externos asegurando la comunicación efectiva entre las partes involucradas.
- Titulación técnica o universitaria en Ingeniería, Administración, Logística, Comercio Exterior o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en expediting, compras o supply chain para proyectos energéticos, industriales o de infraestructura.
- Conocimiento en cadenas de suministro nacionales e internacionales, logística y gestión documental.
- Manejo de sistemas ERP y paquetes de ofimática (Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
- Habilidades analíticas, orientación a resultados, y enfoque en la resolución preventiva de problemas.
- Nivel de inglés intermedio (B1-B2); se valora conocimiento de otro idioma.
- Excelente capacidad para trabajar en equipo, gestión del cambio y comunicación efectiva.
- Integración a proyectos energéticos innovadores y de alcance internacional.
- Ambiente inclusivo, multicultural y flexible, enfocado en el desarrollo integral del talento.
- Prestaciones superiores a la ley y programa de retribución flexible que incluye seguro médico y bienestar.
- Modalidad de trabajo híbrido y horarios corporativos flexibles.
- Capacitación continua en competencias técnicas y habilidades blandas.
- Planes de carrera y oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo Sener.