Head of Finance para startup SAAS

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  • Ciudad de México
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
Descripción GeneralEn nuestra startup SaaS en rápido crecimiento, buscamos una persona líder, estratégica y orientada a resultados para integrarse como responsable de Finanzas. Este rol será clave para consolidar el área financiera, desarrollar procesos robustos y garantizar la sostenibilidad, crecimiento y escalabilidad financiera en una organización tecnológica ágil y dinámica. Valoramos la innovación, la excelencia operativa y la pasión por el trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios.Requisitos para el puesto de responsable de Finanzas en startup SaaS
  • Licenciatura concluida en contaduría, finanzas, administración, economía, ingeniería o carrera afín.
  • Experiencia comprobable mínima de 5 años en posiciones similares (finanzas, tesorería, control de gestión, planeación financiera) dentro de empresas de tecnología, startups o empresas SaaS.
  • Conocimiento profundo en modelos financieros de suscripción, análisis de métricas SaaS (MRR, ARR, Churn, CAC, LTV, etc.), flujos de efectivo y proyecciones financieras.
  • Experiencia liderando procesos de fundraising, relación con inversionistas y gestión de auditorías financieras.
  • Dominio avanzado de herramientas de gestión financiera, ERP y Excel/Google Sheets; valora el manejo de plataformas digitales y soluciones cloud.
  • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y habilidad para presentar reportes ejecutivos a equipo de liderazgo y stakeholders externos.
  • Inglés intermedio-avanzado, indispensable para la gestión con inversionistas nacionales e internacionales.
  • Residencia en CDMX o disponibilidad para trabajar en formato híbrido (presencial/remoto).
Responsabilidades clave en Finanzas para empresa SaaS en crecimiento
  • Definir, implementar y optimizar procesos financieros sólidos alineados al modelo SaaS.
  • Elaborar y analizar presupuestos, proyecciones financieras y escenarios de crecimiento para la toma de decisiones estratégicas.
  • Supervisar la gestión contable, fiscal y tesorería, garantizando el cumplimiento normativo y la transparencia en la información financiera.
  • Liderar el proceso de levantamiento de capital, preparando materiales para inversionistas, gestionando due diligence y participando activamente en negociaciones.
  • Monitorear y reportar regularmente métricas SaaS, KPIs financieros y operacionales a dirección y consejo.
  • Gestionar la relación con bancos, inversionistas, auditores y socios estratégicos.
  • Identificar oportunidades de optimización de costos, eficiencia operativa y maximización de ingresos recurrentes.
  • Impulsar una cultura financiera en toda la organización, brindando asesoramiento a equipos clave en materia de presupuestos y control financiero.
Habilidades y competencias requeridas para liderazgo financiero en SaaS
  • Liderazgo inspirador, integridad y capacidad de influencia positiva en equipos multidisciplinarios.
  • Pensamiento analítico, atención al detalle y orientación a resultados de alto impacto.
  • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y adaptarse a un entorno cambiante y de alta exigencia.
  • Comunicación clara y efectiva en español e inglés, tanto de manera escrita como verbal.
  • Proactividad, innovación y mentalidad de mejora continua en procesos y herramientas financieras.
  • Excelentes habilidades interpersonales y enfoque colaborativo.
  • Capacidad para manejar información confidencial y tomar decisiones éticas.
¿Por qué integrarte como responsable de Finanzas en nuestra startup SaaS?
  • Oportunidad de ser quien lidere la estrategia financiera de una startup tecnológica en pleno crecimiento y con visión internacional.
  • Ambiente profesional innovador, colaborativo y dinámico, con exposición directa a proyectos disruptivos del sector SaaS.
  • Participar en la definición y ejecución de iniciativas clave para el escalamiento y sostenibilidad financiera de la empresa.
  • Formar parte de un equipo diverso y apasionado, con posibilidades de desarrollo profesional, aprendizaje continuo y crecimiento dentro de la organización.
  • Ser pieza fundamental en la construcción de una organización tecnológica orientada a la excelencia y el impacto global.
Inglés avanzadoSomos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento GlobalNos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-RestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado

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