
COORDINADOR DE VENTA YOMP | TORREON
- Torreon, Coah.
- Permanente
- Tiempo completo
- Gestionar y asegurar la correcta ejecución de la prospección y venta de nuestra plataforma a los clientes potenciales, para la instalación e incremento de plataformas Yomp, mediante las estrategias de venta.
- Asegurar la prospección en clientes potenciales acorde al perfil objetivo, definido por el negocio
- Establecer y ejecutar estrategias para el cumplimiento de la cuota de instalaciones a nivel nacional y regional
- Asegurar el registro de la bitácora establecida en la visita de prospección, analizando y creando estrategias con la información obtenida
- Asegurar la correcta recopilación de la documentación requerida para el alta del sitio y su entrega posterior al administrador de unidad de negocio
- Validar y asegurar el cobro del anticipo y la entrega del folio rojo al asociado
- Asegurar la generación de la OT de cada instalación en cada unidad
- La correcta instalación del kit Yomp y la capacitación de acuerdo al modelo de servicio
- Asegurar la liquidación del pago de la membresía Yomp y el deposito en el banco en un lapso no mayor a 48 horas
- Asegurar y validar la correcta instalación de los componentes y la configuración alta de comercio, asegurando el funcionamiento de la plataforma
- Asegurar el registro de la fecha de kick off del sitio mediante la transacción Yomp
- Asegurar la colocación del material publicitario en las ubicaciones estratégicas del negocio, para dar a conocer que la tienda ya cuenta con una plataforma y pagos de servicios.
- Asegurar el conocimiento y dominio del asociado en el uso de la plataforma a través de las sesiones de capacitación establecidas en el modelo de servicio
- Asegurar el registro de las sesiones en el apartado de certificación en BIT
- Asegurar el cumplimiento de la liberación de los sitios de acuerdo al modelo de servicio
- Supervisar la recuperación y/o retención de los sitios asignados que se encuentren en operando y no operando
- Gestionar la atención en tiempo y forma de las ordenes de trabajo creadas de acuerdo a la categoría establecida de cada asociado
- Auditar la aplicación de evaluaciones de calidad mediante la auditoria de sitios
- Asegurar la aplicación de evaluaciones de calidad mediante la auditoria de sitios
- Gestionar el seguimiento correcto de la administración y gestión del personal por unidad
- Asegurar la cobertura del HeadCount asignado para garantizar la atención de nuestro servicio por unidad
- Asegurar el seguimiento del proceso de reclutamiento y selección
- Asegurar el plan de capacitación de on boarding y desarrollo continuo de los colaboradores
- Gestionar la correcta administración de permisos, vacaciones y disponibilidad de herramientas operativas
- Asegurar y gestionar el desarrollo de competencias, habilidades y conocimiento del negocio del equipo de trabajo con el área de capacitación