HR Manager - Logistica

Ciudad de México
Permanente
Tiempo completo

Hace 1 día
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Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y capacitación del personal.
Gestionar programas de desarrollo organizacional y planes de carrera.
Monitorear y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Elaborar y administrar presupuestos del departamento de Recursos Humanos.
Fomentar un ambiente laboral positivo y promover la comunicación interna.
Implementar políticas y programas de compensaciones y beneficios.
Actuar como enlace entre la dirección y los empleados para resolver conflictos y mejorar relaciones laborales.

Desarrollar el departamento de RH para una empresa internacional.Creación e implementación de estrategias de RH.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
Experiencia previa en la gestión de equipos y liderazgo de proyectos de Recursos Humanos.
Conocimiento sólido de la legislación laboral en México.
Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas.
Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Inglés intermedio o avanzado será un plus.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Transporte y Distribución. Se caracteriza por su enfoque en la eficiencia operativa y su compromiso con el crecimiento sostenible.

$55,000 - $60,000 MXN
Prestaciones acorde a lo que indica la Ley.

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