Software Platform Engineer II

• Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
• Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
• Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

• Liderar iniciativas de TI del portafolio designado, trabajando entre negocio y tecnología para identificar la mejor solución para operacionalizar los requerimientos, asegurando que se consideren las necesidades de seguridad de la información, supervisando toda la implementación.
• Asistir, organizar y/o liderar reuniones con partes interesadas relevantes con el objetivo de impulsar la creación de soluciones tecnológicas sostenibles, bien alineadas con los procesos de negocio.
• Desarrollar y mantener planes de ejecución de TI con contrapartes de TI y negocio para asegurar el progreso adecuado y la finalización oportuna. Esto incluye definir el alcance de implementación, recursos, cronogramas, considerando tecnologías y proveedores a incorporar, según sea necesario.
• Gestionar y asegurar la gobernanza adecuada de proveedores, en caso de soluciones SaaS o que involucren terceros.
• Participar activamente en recomendaciones estratégicas para la solución que se esté diseñando, implementando y/o mejorando, asegurando la alineación adecuada con Arquitectura, Seguridad de la Información e Infraestructura.
• Responsable de operacionalizar cualquier política y estándar de cumplimiento en torno al stack tecnológico y el panorama tecnológico del portafolio de TI, tanto al introducir nuevas soluciones como al asegurar la adherencia de soluciones existentes a las políticas y directrices más actuales. Esto incluye gestionar expectativas del negocio, capacidad y entrega de vulnerabilidades tecnológicas y actualizaciones necesarias.
• Puede liderar o no un grupo de desarrolladores junior que apoyarán en la ejecución de la estrategia definida.
• Utilizar conocimiento especializado en desarrollo de aplicaciones para analizar problemas, evaluar procesos de negocio, procesos de sistemas y estándares de la industria, y emitir juicios evaluativos.
• Servir como asesor o coach para analistas nuevos o de nivel inferior.
• Tiene la capacidad de operar con un nivel limitado de supervisión directa y puede ejercer independencia de juicio y autonomía en la toma de decisiones.
• Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones de negocio, considerando riesgos reputacionales, financieros y otros, impulsando el cumplimiento de leyes, regulaciones, políticas y mejores prácticas aplicables, aplicando juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, conducta y prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando problemas de control con transparencia y proactividad.
• Escribir y revisar requerimientos técnicos de negocio y diagramas técnicos, con capacidad para señalar deficiencias y liderar discusiones con arquitectura y otros equipos para llegar a soluciones de clase mundial.

• Hasta 2 años de experiencia en ingeniería de software.
• Licenciatura en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas).
• Nivel intermedio de inglés, nativo en español.
• Conocimiento y experiencia en Cloud (Azure), Integración Continua (CI) y Entrega Continua (CD), así como GitHub y herramientas similares.
• Conocimiento y experiencia en Java y otras tecnologías web, IBM Websphere, AIX, APIs Rest, YAML y estándares de arquitectura orientados a servicios y microservicios.
• Conocimiento y experiencia en marcos ágiles, preferentemente SAFe, Scrum o Scaled Agile (en ese orden).

• Experiencia en exposición a líderes senior, fomentando la transparencia y una cultura de "sin sorpresas".
• Fuertes habilidades analíticas, pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Capacidad para comunicar problemas técnicos a diferentes audiencias, navegando entre contextos de TI y negocio. Comunicar bien en todas las formas, incluyendo escuchar, escribir, hablar y compartir.
• Capacidad para navegar bien en la ambigüedad.

• Para participar, tu líder deberá estar informado antes de postularte.

• No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea.

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