Líder de Campañas Masivas

• Diseña e implementa iniciativas locales para campañas masivas dirigidas a alumnos, padres de familia, colaboradores y/o egresados; colaborando con el equipo central para el desarrollo de las propuestas, integrando a los equipos que les dan servicio a dichos públicos (talento y cultura, egresados, life, etc.) con la finalidad de promover el desarrollo de la cultura filantrópica y garantizar el cumplimiento de las normativas relacionadas con la procuración de fondos.
• Ejecuta las políticas y lineamientos nacionales de atención y seguimiento a donantes medianos y masivos de su campus/región.
• Genera y proporciona información a los donantes que tiene asignados y otros donantes de su campus/región, para mantenerlos informados sobre el desarrollo de las causas a las que donan para compartirles avances y logros, promoviendo la transparencia del uso de los recursos y fomentando su interés en seguir colaborando con la institución.
• Contribuye con equipo directivo de la región para coordinar a los Líderes de Campaña e implementar las estrategias de relacionamiento y procuración de fondos.
• Garantiza la integridad de la información registrada en los habilitadores tecnológicos como el CRM, actualizando oportunamente los datos, las actividades de vinculación y relacionamiento con prospectos, donantes, líderes de campaña de su región, para contar con información estratégica que facilite la toma de decisiones que contribuyan al cumplimiento de las metas de procuración de fondos y al fortalecimiento de su vinculación con la Institución.
• Apoyar la implementación y seguimiento de la(s) Red(es) de Filantropía y las iniciativas locales de procuración masiva de fondos, en los campus de la Región.
• Motivar el interés filantrópico de los distintos públicos hacia el Tecnológico de Monterrey y sus proyectos.

• Si cuentas con carrera profesional, deseable Maestría, cuentas con experiencia: 3 años de experiencia en planeación de proyectos, 3 años en servicio a clientes, ejecutivo de cuentas clave y relaciones corporativas, Deseable experiencia relacionada a una sociedad, fundación, Universidad, áreas de investigación, proyectos sociales o filantropía y dentro de tus habilidades se encuentran: Alta capacidad analítica para administrar la información, Habilidades de planeación y excelencia en la ejecución, organización de eventos, Comunicación efectiva (excelencia en comunicación verbal y escrita, habilidades interpersonales de relacionamiento)

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Tecnológico de Monterrey