Gerente Capacitación Comercial

Nestlé

  • Veracruz, Ver.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 11 horas
**GERENTE CAPACITACIÓN COMERCIAL**
**Requisición: 208901|
**Ubicación**:CDMX
**Negocio**: Nutrición
**Años de experiência**: 5 a 6 años
**Licenciatura**:concluida
**RESÚMEN**:
Definir y gestionar la estrategia de capacitación mediante el desarrollo del plan anual de capacitación comercial presencial, hibrida o virtual con la finalidad de transmitir, enseñar y evaluar los conocimientos médicos, científicos, comerciales y de liderazgo al equipo de Visita Médica de Nestlé México con el propósito de mejorar el desempeño de los equipos de visita médica en sus actividades de campo.
**UN DÍA EN LA VIDA DE **
- Diseñar y gestionar los planes de Entrenamiento y capacitación al equipo de visita medica en los conocimientos médicos, científicos y comerciales mediante el desarrollo de dos certificaciones anuales para estándarizar el conocimiento de todo el equipo.
- Diseñar y gestionar el programa de mejora continua en capacitación para todo el equipo de nutrición mediante la implementación de un programa de talleres alineado a la transformación con la finalidad de incrementar la aceptación del proyecto para una correcta implementación.
- Supervisar, gestionar y autorizar el programa de eventos nacionales e internacionales en los que participa Nestlé Nutrición México mediante el desarrollo de un calendario anual de Congresos y sistema de control del proceso de participación para mejorar el servicio que otorgamos a los médicos.
- Diseñar el sistema de evaluación de la capacitación y criterios para obtener la certificación para asegurar que los asesores Nutricionales cuenten con los conocimientos médicos, científicos, comerciales con la finalidad de incrementar el engagement de los asesores nutricionales con la capacitación.
- Desarrollar y gestionar la capacitación diferenciada para los líderes de equipo para alinearla academia de liderazgo
**REPORTA A**: Gerente Sr Estrategia y Medical Excellence
**LO QUE TE HARÁ EXITOSO**:
- **Experiência**: 5 a 6 años de experiência en formación especializada en salud y liderazgo de equipos (apoyo en el desarrollo de liderazgo de los equipos para la fuerza de ventas).
- **Licenciatura**: Administrativas o a fin (Psicología, Pedagogía)
- **Inglés**:Avanzado
- **Paquetería**:Office - intermedio / avanzado
- Experiência en el desarrollo de gente, liderazgo y equipos de alto desempeño
- Experiência en formación y desarrollo de habilidades gerenciales en equipos de alto rendimiento

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