HPS Engineer

Henkel

  • Guadalajara, Jal.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 9 días
Acerca de este puesto El HPS Engineer será responsable de liderar e implementar iniciativas de mejora continua en las operaciones de manufactura, enfocándose en la reducción de desperdicios, incremento de la eficiencia, mejora de la calidad y fortalecimiento de la seguridad operativa. Este rol actúa como facilitador entre el equipo local de planta y el equipo regional, asegurando la ejecución efectiva de procesos estructurados de mejora y solución de problemas.Lo que hará
  • Coordinar y facilitar proyectos de mejora continua utilizando herramientas como Lean Manufacturing, Kaizen, TPM y Six Sigma.
  • Identificar oportunidades de mejora directamente en planta, mapeando pérdidas y proponiendo acciones estructuradas para su eliminación.
  • Aplicar herramientas HPS como Center Lines, Problem Solving, Tac Time, análisis de desperdicios, entre otras.
  • Realizar análisis de causa raíz (Ishikawa, 5 Porqués, DMAIC) para corregir fallas en procesos relacionados con calidad, seguridad y eficiencia.
  • Colaborar estrechamente con las áreas de producción, calidad y seguridad, especialmente en la Planta de Polvos.
  • Presentar avances y resultados ante equipos regionales, incluyendo al equipo de Darren.
  • Dar soporte a distintos sitios de operación, incluyendo viajes ocasionales según necesidad.
  • Analizar datos operativos utilizando herramientas como Power BI, SAP, Microsoft Office y bases de datos.
Lo que le convierte en un buen candidato
  • Escolaridad: Ingenierías
  • Experiencia: A partir de 2 años de experiencia
  • Conocimientos técnicos:
  • Herramientas de mejora continua
  • Certificación Lean Six Sigma (Green Belt o Yellow Belt deseable)
  • Análisis de causa raíz
  • Power BI, SAP, Microsoft Office, manejo de bases de datos
  • Idioma: Inglés intermedio avanzado deseable, con capacidad para sostener conversaciones y presentar resultados ante equipos en USA.
  • Habilidades clave:
  • Pensamiento estructurado y analítico
  • Orientación a resultados
  • Trabajo colaborativo entre funciones y equipos
  • Habilidad de facilitación y liderazgo de proyectos
Algunas ventajas de unirse a Henkel
  • Modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
  • Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
  • Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
  • Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
  • Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
  • Beneficios Flexibles
  • Vales de Restaurante
  • Fondo de Ahorro
  • Salir temprano los viernes
En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.

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