(MX) ANALISTA REPSE PROVEEDORES

Cemex

  • Monterrey, N.L.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
Descripción de puestoAnalizar el cumplimiento de proveedores con las obligaciones REPSE. Llevar el control y revisión del cumplimiento de las obligaciones fiscales de los subcontratistas y proveedores de servicio ante las autoridades.Principales responsabilidades
  • Apoyo con el bloqueo y desbloqueo (pagos, nuevas órdenes de compra y portal), conforme el sistema de consecuencias.
  • Identificación y seguimiento del cumplimiento de las obligaciones de proveedores.
  • Análisis de los riesgos o contingencia del incumplimiento REPSE. Reporte semanal y mensual de cifras de contingencia.
  • Carga mensual y actualización de listas de proveedores REPSE.
  • Revisión con champions del área de cada VP para la evaluación y verificación de proveedores.
  • Identificación y despliegue de comunicados físicos o digitales conforme al contrato de dicho proveedor en conjunto con Legal
  • Seguimiento a KPIs
  • Identificación de periodos de servicio recibido por parte de los proveedores, por medio de Clever, listas de acceso, etc.
  • Apoyo al seguimiento a la revisión de contratos, el objeto social al objeto en REPSE en conjunto con Legal.
  • Administrador de base de datos de información de REPSE de proveedores y de la compañía. (En proceso).
Retos del puesto
  • Identificación de contratos REPSE
  • Identificación del monto real del servicio en la factura
  • Identificación de los periodos de Servicio de proveedores
  • Reporte de personal de operaciones de REPSE de cada proveedor para PWC.
Habilidades y conocimientos requeridosEscolaridad:
  • Licenciaturas: Contador, Finanzas, Administración (afines)
Experiencia requerida:
  • 1 a 3 años en áreas de asociadas administración, fiscal, legal.
  • 1 año en Auditorias IMSS, Nóminas e integración de salarios
  • 1 año en Impuestos
Conocimiento requerido:
  • Conocimiento REPSE (Deseable)
  • Conocimiento Ley IMSS, LFT, Ley de Ingresos Estatales
  • Sueldos y Salarios
Competencias críticas:
- Competencias por nivel organizacional:
  • Orientado a la acción
  • Analítico
  • Negociación, toma de decisiones
  • Proactivo
- Competencias Funcionales:
  • Conocimientos generales de legal y fisical
RelacionesInternas:
  • Fiscal
  • Legal
  • Control interno
Externas:
  • PwC: Proveedor externo que funge como repositorio. Interacción diaria para la continuidad operativa REPSE.
Diversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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