Ingeniero en Sistemas - Líder / IT Lead

• Liderar y participar en las operaciones diarias del departamento de IT, incluyendo soporte técnico, infraestructura, red y sistemas.
• Colaborar con los equipos de IT de LNCA para impulsar la excelencia en el servicio de infraestructura y operaciones en un entorno global matricial.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de IT de la empresa.
• Liderar un equipo de soporte de IT en las tareas diarias. Este puesto priorizará proyectos y brindará asistencia cuando sea necesario.
• Asistir en la documentación de los sistemas y su interdependencia: desarrollar y mantener los documentos de diseño para reflejar los cambios introducidos por las nuevas implementaciones.
• Supervisar la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y objetivos comerciales.
• Gestionar las relaciones con los proveedores, las negociaciones de contratos y la adquisición de tecnología.
• Colaborar con otros jefes de departamento para identificar soluciones tecnológicas que mejoren la productividad y la experiencia del cliente.
• Establecer políticas, procedimientos y estándares de IT para optimizar las operaciones y la seguridad.
• Supervisar el rendimiento del sistema y abordar cualquier problema con prontitud, minimizando el tiempo de inactividad y el riesgo.
• Brindar oportunidades de liderazgo y desarrollo al personal de TI; promover una cultura de mejora continua e innovación.
• Brindar soporte técnico práctico y resolución de problemas en hardware, software, redes y sistemas en la nube.
• Instalar, configurar y mantener equipos de red y estaciones de trabajo de usuarios.
• Supervisar las medidas de ciberseguridad para garantizar la integridad y protección de los datos.
• Gestionar proyectos de IT desde la planificación hasta la implementación (p. ej., implementaciones de software, migraciones, actualizaciones).
• Recopilar los requisitos de las aplicaciones y colaborar con el gerente en la búsqueda de soluciones. Debe ser capaz de gestionar el desarrollo de aplicaciones cuando sea necesario.
• Mantener la documentación de sistemas, políticas y procedimientos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los jefes de departamento para comprender las necesidades de IT y ofrecer soluciones tecnológicas eficaces.
• Capacitar y asesorar al personal de IT junior, creando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.
• Supervisar el rendimiento del sistema y resolver problemas de forma proactiva para garantizar el tiempo de actividad y la fiabilidad.
• Evaluar y recomendar nuevas herramientas, tecnologías y proveedores.

• Licenciatura en Tecnologías de la Información, Informática o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente).
• Éxito demostrado en la gestión de equipos multifuncionales y proyectos complejos de IT.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de grupos de interés.
• Experiencia con computación en la nube, sistemas ERP y aplicaciones empresariales.
• Más de 5 años de experiencia en IT, con al menos 2 años en puestos de liderazgo o técnicos sénior.

• Windows
• Redes (LAN/WAN, VPN, firewalls, switches)
• Active Directory, directivas de grupo, Microsoft 365 / Azure AD
• Virtualización (VMware, Hyper-V)
• Soluciones de backup y recuperación ante desastres
• Conocimiento de las mejores prácticas de ciberseguridad.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas/proyectos y liderar un pequeño equipo de TI.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación y organización.
• Dominio del inglés (hablado y escrito).

NAPS