Director de Departamento Regional de Mecatrónica- Campus Puebla
Tecnológico de Monterrey
- Puebla, Pue.
- Permanente
- Tiempo completo
- Cuentas con un Doctorado en Mecatrónica, Mecánica, Electrónica, Control Automático o alguna área relacionada con Mecatrónica.
- Hablas inglés a nivel avanzado (nivel B2 mínimo o 600 puntos TOEFL)
- Tienes al menos 5 años de experiencia en un puesto que involucre liderazgo organizacional.
- Tienes al menos 5 años de experiencia como docente.
- Atracción, selección y contratación de profesores de planta de la Región, así como la atracción, selección y contratación de profesores de cátedra de tu campus sede.
- Definir y dar seguimiento a los Planes Personales de Desarrollo de los profesores incluyendo el constante apoyo en sus esfuerzos de vinculación, vitalidad intelectual, innovación educativa, servicio y liderazgo.
- Coordinar el trabajo académico de la región. El director de departamento es responsable de que la academia tenga un trabajo colegiado de relevancia al interior y exterior de la institución.
- Promover la investigación y la atracción de recursos del departamento
- Promover la internacionalización de los profesores y alumnos que son atendidos por el departamento
- Ejecución del Proceso de Desempeño de Profesores de Planta de la región (definición y aprobación de objetivos de desempeño, evaluación intermedia, evaluación final, etc.).
- Apoyo al desarrollo y capacitación de los profesores según su avenida de desarrollo y necesidades disciplinares.
- Llevar a cabo la planeación de la facultad en el Departamento (plantilla, bajas y retiros de profesores de planta, necesidades de profesores de cátedra).
- Implementación del modelo educativo en la Escuela.
- Aseguramiento de la asignación de grupos a los profesores que cumplen con la calidad establecida por el Departamento.
- Definir y participar en la programación eficiente de grupos asegurando la calidad académica.
- Definir y ejecutar el Plan Operativo del Departamento que busca cumplir los objetivos de la Escuela.
- Ser corresponsable del proceso de medición de competencias y evaluación del perfil de egreso establecido para los alumnos del posgrado que dirige
- Ser corresponsable de los procesos de acreditación de los programas académicos para los cuales el departamento ofrece cursos
- Participar de manera activa en la definición de los objetivos, metas y estrategias que ayuden al desarrollo y proyección del departamento local, regional y nacionalmente.
- Participar en proyectos e iniciativas de la Escuela, el Campus y el Tec de Monterrey
- Vincularse y participar en proyectos e iniciativas de relevancia para la Escuela de asociaciones profesionales, organismos gubernamentales, empresariales y de la sociedad civil.
- Atención a las inquietudes, quejas y sugerencias de alumnos y padres de familia respecto al Departamento y/o sus profesores.
- Tratándose de una posición regional, la comunicación y conocimiento con los campus remotos que conforman la Región es primordial para poder apoyar a los todos los profesores y tomar acciones encaminadas a incrementar la calidad académica.