Gerente de Recursos Humanos - experiencia con sindicatos

• Dar a conocer las políticas al personal y asegurar que se cumplan por completo.
• Establecer el perfil y diseño de puestos
• Revisión y aprobación de nómina
• Reclutar y seleccionar al personal
• Administrar los servicios sociales de la organización, incluyendo la instalación de comedores
• Recibir quejas, sugerencias y ayudar a resolver los problemas laborales de los trabajadores
• Desarrollar programas para la evaluación del desempeño de los colaboradores
• Realizar los movimientos afiliatorios ante el IMSS

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