Ejecutivo/a de cuenta / coordinador/a

Grupo Cosmic

  • Benito Juárez, D.F.
  • $19.000 a $19.500 mensuales
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 días
Somos una empresa líder en el campo del Marketing Promocional, con más de 40 años de experiencia y un sólido prestigio en la industria. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo dinámico y motivador donde nuestros colaboradores pueden crecer y desarrollarse profesionalmente.
Requisitos de puesto
Experiencia mínima de 3 años en puesto similares (en agencia de promociones).
Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Psicología o afín.
Conocimiento de los diferentes Puntos de Compra.
Conocimiento de perfiles de promotoría y demostración.
Manejo de paquetería office (avanzado).
Gestión de equipos de trabajo.
Uso de aplicaciones google (maps, forms, etc)
Planeación y ejecución de campañas promocionales.
Administración de presupuestos y control de gastos.
Contacto y seguimiento con clientes y proveedores.Habilidades y competencias:
Inteligencia emocional.
Negociación.
Trabajo en equipo.
Organización.
Actitud de servicio.
Liderazgo.
Compromiso.
Responsabilidades del puesto:
Coordinación y seguimiento del proceso de reclutamiento y selección.
Control y seguimiento de incidencias del personal operativo.
Seguimiento a nuevos ingresos (cartas, cuenta de banco, afil, etc.)
Reporte de bajas.
Elaboración de prenómina.
Recepción, entrega y control de materiales.
Revisión y validación de rutas.
Revisión de avances de cubrimiento de vacantes.
Control de canjes.
Cálculo de bonos.
Gestión de personal administrativo y de campo (PDC)
Elaboración de reportes de resultados y análisis.
Control de viáticos y comprobaciones.
Conciliaciones con clientes.
Seguimiento y comprobación de pago a proveedores.Prestaciones y beneficios adicionales:
-Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:30 pm
- Sueldo mensual de $19,500 (antes de impuestos)
-Prestaciones de ley
- Descuentos y convenios varios
Somos una empresa comprometida con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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