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  • Puebla, Pue.
  • $40.000 a $45.000 anuales
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Puebla

Permanent

MXN40,000 - MXN45,000 Agregado 16/09/2020
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Bullet points

Identificar oportunidades y necesidades de RH para dar soporte

Desarrollar y alinear estrategias para cumplir con los objetivos de crecimiento

Detalles del cliente

Empresa lider en sector automotriz

Descripción de la vacante
  • Se le da servicio a 3 unidades de negocio.
  • Llevar el portal de entrenamiento y educación para la república mexicana.
  • Coordinar contacto con proveedores para cubrir los objetivos de entrenamiento.
  • Participar activamente en reuniones directivas para definir estrategias claves y métricas financieras.
  • Influenciar en decisiones de talento y de negocio como la priorización de recursos.
  • Asistir en la implementación de programas y políticas.
  • Desarrollar estrategias de retribución para permitir a los líderes realizar con éxito negociaciones y reconocimientos para motivar y retener talento.
  • Crear y dar seguimiento a planes de incentivos a corto y largo plazo.
  • Establecer un clima laboral que genere un nivel óptimo de efectividad individual y de equipo.
  • Recomendar estrategias para el mejoramiento de áreas.
Perfil del candidato

Licenciatura terminada con título. Experiencia de 5 años como HRBP, experiencia indispensable en sector automotriz, Habilidades de comunicación, negociación, gestión del cambio, Project management y time management. Análisis y solución de problemas. Inglés avanzado indispensable.

Oferta de empleo

$40,000 a $45,000

Contacto:

Samanta Miguelez

Ingresar referencia para vacante: 62187

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Descripción de la vacante

Sector:

Sub Sector:

Industria:Industrial / Manufacturing

Localización:

Tipo de contrato:

Sueldo: MXN40,000 - MXN45,000

Nombre del consultor:Samanta Miguelez

Referencia de la vacante:62187

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MXN30,000 - MXN40,000

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Temporary

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