Coordinador/a de compensaciones

  • Cuajimalpa de Morelos, D.F.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 14 días
Objetivo general:
Implementar las estrategias de compensaciones en las unidades a través de la aplicación de políticas y procedimientos que aseguren las mejores prácticas del mercado.Responsabilidades principales:
  • Análisis y diseño de Estructuras Organizaciones.
  • Elaboración de propuestas económicas
  • Elaboración de Contratos
  • Coordinación y aplicación de incrementos anuales
  • Elaboración de costeos de Estructuras
  • Aplicación de transferencias y cambios de salarios en SAP
  • Valuaciones de contrato colectivo
  • Actualización de Tabuladores por inflación
  • Elaboración de descripciones de puesto
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No

SherlockHR

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