Coordinador Regional De Capital Humano
Apymsa
- Jalisco
- Permanente
- Tiempo completo
, Tú puedes ser el próximo: Coordinador Regional de Capital Humano¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo?
Estamos buscando un Coordinador Regional de Capital Humano para contribuir de forma proactiva con el crecimiento de la empresa, por medio de la implementación de estrategias, políticas, procedimientos y proyectos desde el ámbito de la gestión de personas, dar un servicio bilateral entre las unidades de negocio y el corporativo, con la finalidad de generar valor, manteniendo la esencia de los valores y la cultura organizacional.Requisitos:Licenciatura o ingeniera en recursos humanos y/o psicología3 o 4 años de experiencia en puestos similaresConocimiento en negociación y solución de conflictosConocimiento en gestión de recursos humanos y en dominio y conocimiento de leyes laboralesTrabajo presencialPrincipales funciones:Realizar intervenciones eficaces, exhaustivas y objetivas cuando existen situaciones complejas que influyen en los colaboradores, por medio de focus Group, reporte de climas y entrevistas directas con el personal en las unidades de negocio, con la finalidad de solucionar los conflictos y que cada unidad de negocio sea el mejor lugar para trabajar.Dar feedback a los colaboradores de nuevo ingreso en cada fase de evaluación de periodo de prueba 30, 60 y 90 días, por medio del gerente de unidad y el formato, con la finalidad de detectar necesidades y programar actividades de capacitación y desarrollo.Promover la cultura organizacional en las unidades de negocio, por medio de los valores, misión, visión, políticas y campañas de comunicación, con el fin de convertirse en un facilitador para el compromiso, fidelidad/lealtad de los colaboradores.Contribuir en los proyectos de Capital Humano.
Dar apoyo a los colaboradores en las unidades de negocio, identificar los perfiles con alto potencial e impulsar su formación y promoción interna, considerar el semillero de talento y detectar en las visitas las aptitudes, con la finalidad de desarrollar y dar crecimiento al talento interno.Revisar y garantizar que las unidades de negocio de cada región tengan espacios para consumir alimentos y recibir capacitación, de acuerdo a las visitas presenciales, se valida si la unidad tiene las condiciones, se da el seguimiento con el área de mantenimiento o expansión en caso de requerirse, con la finalidad de tener las instalaciones del centro trabajo en condiciones adecuadas que preservan la dignidad humana.Reclutar posiciones vacantes de acuerdo con región, por medio de la asignación que entrega talento a los BP, con la finalidad de tener plantillas completasTe proponemos:Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.Compensaciones y beneficios:-Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.1.
Pago semanal2.
Vales de despensa3.
Todas las prestaciones de ley4.
Caja de ahorro5.
Fondo de ahorro 5%6.
Seguro de vida7.
30 días de aguinaldo8.
Reparto de utilidades9.
Servicio de comedor10.
Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.11.
Apoyo de servicios funerarios12.
Plan de pensión interno (a partir de la planta)13.
Estabilidad laboral y trayectoria profesional14.
Contratación directa por empresaEn Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas.
Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.
¡Únete al mejor equipo!
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