Supervisor de Protección Sureste

FEMSA

  • Villahermosa, Tab.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 12 días
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.Nombre Posición: Supervisor de Protección Sureste (Villahermosa)Nivel de Contribución: Líder de GenteUbicación: Villahermosa, TabascoMisión del puestoResponsable directo de la atención de los elementos y operación del área; así como de los clientes de las unidades de negocio a través de las visitas recurrentes, seguimiento y cumplimiento a las actividades pactadas con el cliente.Responsabilidades:
  • Visitar los diferentes centros de trabajo en donde se encuentren elementos dentro de la región bajo el esquema integral.
  • Supervisión del tramo de control definido para asegurar se cumplan los entregables, se garanticen las distintas operaciones y se generen indicadores de cumplimiento.
  • Asegurar el cumplimiento a los pagos al personal, vacaciones, incapacidades.
  • Generar reuniones de seguimiento con los clientes para evaluar la operación, atender nuevos requerimientos y aplicarlos en el tramo de control.
  • Dar seguimiento y cumplimiento las actividades definidas por la operación, en acuerdo al tipo de servicio prestado.
  • Atender los requerimientos de los elementos.
  • Cumplir con la cobertura de personal en los servicios asignados.
Requisitos:
  • 1 a 2 años de experiencia en protección patrimonial o experiencia como encargado de zona.
  • Titulado de licenciatura o ingeniería.
  • Manejo de equipo de cómputo y paquetería office.
  • Disponibilidad para trasladarse en distintos puntos de la región.
  • Sin problema de traslado, contar con licencia de manejo.
En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.

FEMSA

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