Coordinador de Reclutamiento

• Gestionar el reclutamiento del personal de acuerdo con la plantilla solicitada.
• Realizar y controlar la selección de personal de acuerdo con los procesos del área.
• Proponer mejoras al proceso de reclutamiento y selección que garanticen la captación del personal requerido.
• Asesorar y atender al personal de las áreas que soliciten información respecto al área de atracción de talento.
• Asegurar y cumplir con los indicadores y métricas de desempeño del área establecidos.
• Supervisar al equipo de analistas de atracción de talento sobre sus actividades.

• Mayor de 25 años.
• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología o Administración.
• Al menos 3 años de experiencia en el puesto.
• Manejo de personal.
• Conocimiento de KPI's de reclutamiento.
• Conocimiento de pruebas psicométricas.
• Inglés intermedio.
• Orientado a resultados.
• Título indispensable.
• Conocimientos: Office 365.

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