
Ingeniero Cae (Nvh/Vibraciones)
- Querétaro, Qro.
- Permanente
- Tiempo completo
Como parte del equipo de Validación Virtual y Desarrollo de Producto, esta posición es clave para el análisis del comportamiento dinámico de componentes y sistemas mecánicos complejos, garantizando la robustez estructural, confort y fiabilidad a través de herramientas avanzadas de simulación.
Responsabilidades: Ejecutar análisis modal y de respuesta en frecuencia (FRF) en componentes estructurales y mecanismos.
Construir modelos multicuerpo incluyendo cuerpos rígidos y flexibles (MBS).
Realizar postprocesamiento de resultados e interpretar datos de simulación para generar reportes técnicos detallados.
Colaborar con ingenieros de diseño, NVH y validación para proponer mejoras estructurales.
Participar en la automatización de procesos de simulación mediante desarrollo de scripts y herramientas propias.
Apoyar en la integración de metodologías avanzadas para simulación virtual de sistemas mecánicos.
Mantenerse actualizado con herramientas CAE especializadas y mejores prácticas de la industria.
Requisitos del Puesto: Ingeniería en Mecánica, Mecatrónica, Aeroespacial o carreras afines.
De 1 a 2 años de experiencia en simulación estructural o multicuerpo (se aceptan recién egresados con proyectos académicos o practicas relevantes).
Conocimientos en la teoría de vibraciones y mecánica de materiales Deseable: Conocimientos en la dinámica de motores diésel Capacidad para desarrollar e interpretar modelos dinámicos complejos.
Inglés técnico intermedio/avanzado (capaz de leer documentación, redactar reportes y comunicarse con equipos internacionales).
Herramientas y Software Requeridos: Altair Suite (MotionView, HyperView/HyperMesh, etc.) – para modelado, simulación y visualización.
Adams View o plataformas equivalentes (FEV / Virtual Dynamics, Hypermotion).
Simlab – para modelado automatizado y análisis avanzado.
Conocimientos en scripting (Python, Matlab, o similares) para automatización de tareas de simulación.
Benefits: • Sueldo base • Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)• 15 días de aguinaldo • 25% de prima vacacional • 12 días de vacaciones (A partir del primer año)• Seguro social • Vales de despensa quincenales
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