Traffic Coordinator

Guadalajara, Jal.
Permanente
Tiempo completo

Hace 10 días

Sobre esta posición Diseñar, coordinar y optimizar las rutas de traslado y entrega de mercancías, asegurando el cumplimiento de tiempos establecidos, la correcta asignación de transporte y la recuperación eficiente de evidencias de entrega. Actuar como enlace clave entre clientes, proveedores de transporte y áreas internas para garantizar un servicio logístico eficaz y alineado con los objetivos de la compañía.Lo que hará

Diseñar y gestionar rutas de entrega para clientes internos y externos.
Asignar transporte para mercancía a facturar/embarcar.
Coordinar entrada, salida y programación de unidades de transporte.
Administrar bases de datos de clientes para asegurar entregas correctas.
Agendar citas de entrega según disponibilidad.
Gestionar incidencias con proveedores de transporte y servicio al cliente.
Ejecutar procesos administrativos en recolecciones de embarques para exportación.
Implementar estrategias de consolidación basadas en planes de surtido.
Capturar y validar evidencias de entrega.
Reportar y dar seguimiento a procesos de Revenue Recognition.
Consolidar indicadores operativos de transporte.
Atender solicitudes documentales para auditorías.
Apoyar en el proceso de facturación de embarques.
Autorizar costos relacionados con el traslado de mercancías.
Autorizar cambios en tipo de embarque por baja cobertura de proveedor.
Autorizar ingreso de unidades de transporte al centro de distribución.

Lo que lo hace un buen candidato

Educación: Licenciatura en Logística, Comercio Internacional, Administración o afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en coordinación de tráfico, logística o transporte.
Idioma: Inglés intermedio.
Herramientas: SAP, Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word).
Organización y planificación.
Orientación a resultados.
Resolución de problemas.
Comunicación efectiva.
Trabajo colaborativo.
Capacidad de análisis.

Algunas ventajas de unirse a Henkel

Esquema de trabajo flexible con horarios flexibles, modelo híbrido de trabajo y política de trabajo desde cualquier lugar por hasta 30 días al año.
Oportunidades de crecimiento diversas a nivel nacional e internacional.
Estándares globales de bienestar, con programas de salud y cuidado preventivo.
Licencia parental neutral en cuanto al género por un mínimo de 8 semanas.
Plan de acciones para empleados, con inversión voluntaria y acciones equivalentes por parte de Henkel.
Beneficios flexibles.
Vales de comida.
Fondo de ahorro.
Salida anticipada los viernes.

En Henkel, venimos de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que la singularidad de cada uno de nuestros empleados es nuestra fortaleza. Sé parte del equipo y aporta tu autenticidad.
Damos la bienvenida a todas las postulaciones, sin importar género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.

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