Especialista Sr. Trade Marketing - Segmento Comercial

Ciudad de México
Permanente
Tiempo completo

Hace 1 mes

Responsabilidades / ResponsibilitiesPropósitoImplementar las acciones y herramientas del plan estratégico de trade marketing local, ejecución de las actividades comerciales, mejorando la experiencia BOSS (nuestro cliente final) en todos los puntos de venta. Colaborar activamente con los stakeholders (proveedores, distribuidores y cliente final) de cada canal, para asegurar la efectividad de nuestra estrategia de ventas, a través del cumplimiento de las acciones de sell out establecidas.Responsabilidades

Garantizar la correcta implementación de acciones tácticas (bonificaciones y promociones comerciales) para los diferentes canales y segmentos del negocio (comercial) y desarrollar un marco de medición.
Colaborar con el equipo de consultores para desarrollar y dar seguimiento al sell out, con el fin de lograr un crecimiento rentable y la implementación de las prioridades estratégicas (p. ej., Alta Rentabilidad, Soluciones de Movilidad, etc.).
Garantizar el cumplimiento de los estándares de operación y servicio desarrollados para cada canal, incluyendo el cumplimiento de las directrices de marca establecidas por el equipo regional de marketing.
Responsable de asegurar la correcta implementación de los programas, plataformas y aplicaciones de posventa creados para mejorar el rendimiento de cada punto de contacto con el Boss.
Detectar y reportar los insights de todos los involucrados en cada canal, para implementar mejoras continuas en la estrategia.
Gestionar y aprobar el uso de soportes publicitarios cooperativos.
Desarrollar, ejecutar y dar seguimiento a los planes de incentivos para cada canal y segmento del negocio.
Responsable del seguimiento de la implementación de acciones comerciales para su análisis y búsqueda de mejoras.

Modalidad: #LI-Hybrid#LI-AL1Requisitos / Qualifications

Licenciatura o título superior en disciplinas como: administración de empresas, marketing, ingeniería, etc.
Inglés: intermedio – avanzado

Experiencia:

Se requiere Experiencia en marketing comercial
Más de 2 años en marketing o ventas como consultor.
Deseable: Experiencia en la industria de neumáticos.

Principales competencias

Habilidades de comunicación (inglés y español)
Influencia
Experiencia empresarial
Resolución de problemas
Planificación comercial (promociones, lanzamientos, capacitación)
Capacidad para crear, articular e implementar planes estratégicos de negocios y comerciales.

En Bridgestone, siempre eres Libre para SerCreemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamosQué ofrecemos como compañíaEn Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:

Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.
La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.
Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.
Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.
Un equipo diverso e inclusivo.

Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

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