Guardia de Prevención y Seguridad Jornada Completa en Polanco
- Miguel Hidalgo, D.F.
- Permanente
- Tiempo completo
Empresa latinoamericana especializada en relaciones empresacliente a través de operaciones de Contact Center.GUARDIAS DE PREVENCION Y SEGURIDADObjetivo
Detectar, disuadir e informar anomalías para evitar fraudes.Perfil
Bachillerato Concluido o Trunco 1 año de experiencia en puestos similares
Con o sin experienciaFunciones
Generar disuasión y mantener presencia activa con la finalidad de mantener el orden por los reglamentos internos actuar en tiempo y forma.
Prestar atención a los indicios o conductas sospechosas para su efectivo reporte y seguimiento.
Alertar en situaciones que pudieran generar perdida de bienes yo atenten contra la integridad de los colaboradores.
Realizar recorridos por los edificios garantizando el cumplimiento de la normativa establecida en los reglamentos internos.
Vigilar el correcto uso de los sistemas de alarma yo cámaras de video layout así como el equipo asignado.Informar detalladamente sobre cualquier situación sospechosa o anormal.
Detectar y canalizar situaciones de emergencia oportunamente.
Elaborar y enviar diariamente los reportes de incidentes a su jefe inmediato.ConocimientosManejo de conflictos
Formatos de seguridadHorarioLunes a Domingo 8 am a 8 pm Diurna
3 días de descanso rolados entre semanaOfrecemosSueldo Neto Mensual de 9,000 pesos
Bono de 500 pesos por bienvenida por única ocasión
Prestaciones de ley
oSeguro social
oVacaciones
oAguinaldo
oPrima vacacional
Seguro de vida
Contrato directo con la empresa
Consultas medicas gratuitas dentro de la empresa
Descuentos con diversas empresas
Precios preferenciales con diferentes proveedores con los que la empresa tiene convenioZona a laborar Polanco CDMXSi estas interesadoa postúlate por este medio para ser contactadoEn esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
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