Lider de Recursos Humanos

Manejo de bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento para identificar candidatos adecuados.
Creación y actualización de lineamientos internos y otros procedimientos organizacionales.
Transformación e implementación de cultura organizacional
Desarrollo de planes de carrera
Administración efectiva del personal y procesos internos de RRHH.
Implementación de iniciativas para fortalecer el sentido de pertenencia y la integración del equipo.
Desarrollo de estrategias para mejorar la cultura empresarial y el ambiente de trabajo.

Apoyo en procesos generales de RRHH, incluyendo administración de personal.Supervisión de documentos laborales y cumplimiento normativo

Licenciatura en psicologia, administración o afín.
Experiencia previa como coordinador, especialista de recursos humanos
Experiencia previa minima de 4 años en una posición similar.
Proactividad, pensamiento critico, liderazgo, habilidades de negociación, resolución de problemas.
Paqueteria office (Microsoft office, excel y powerpoint). Deseable conocimiento en ERP OODOO

Empresa internacional de logística