Líder de Procesos e Inteligencia Operativa
- Monterrey, N.L.
- Permanente
- Tiempo completo
- ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)
- ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)
- Desarrollar y administrar el habilitador de Mis Compras (COUPA) como power user, con el objetivo principal de optimizar y transformar los procesos dentro del sistema. Esta función implica colaborar estrechamente con toda la cadena de suministro y otras áreas funcionales, integrando procesos alternos para maximizar la eficiencia y efectividad del uso de la herramienta.
- Diseñar y liderar la implementación de soluciones innovadoras de gestión de compras a través de la plataforma COUPA, abordando los procesos desde una perspectiva sistémica e integral. Esta responsabilidad incluye la continua evaluación y mejora de los métodos tradicionales, adoptando un modelo comprensivo que impulse la optimización y transformación de la gestión de compras de la institución.
- Recopilar y evaluar de manera crítica los requerimientos de mejora en la herramienta COUPA recibidos por las áreas de CdS y otras áreas funcionales. Priorizar estas mejoras estratégicamente para su implementación en conjunto con TI, asegurando que los cambios en el habilitador se alineen con la visión global y las necesidades de la institución.
- Diseñar, implementar y monitorear KPIs para medir eficiencia, calidad, costos y tiempos de la operación en la cadena de suministro. Identificar áreas clave como compras, almacén y abasto estratégico, usando herramientas de análisis de datos como dashboard interactivos (Power BI, Excel avanzado y Python) con el fin de generar insights que respalden la toma de decisiones estratégicas.
- Mantener tableros con indicadores clave de desempeño (KPIs) para el monitoreo continuo de procesos, asegurando la disponibilidad de información confiable, oportuna y alineada con los objetivos estratégicos de Cadena de Suministro y de los clientes internos.
- Asegurar la alineación con los objetivos de la organización mediante monitoreo constante para decisiones informadas y mejorar la eficiencia operativa, cumpliendo con objetivos de calidad y costos.
- Capacitar a los equipos de Cadena de suministro en el uso y análisis de estas herramientas, mejorando los procesos para decisiones rápidas y basadas en datos. Incrementando la visibilidad, competitividad y productividad de la cadena de suministro.
- Propiciar la comunicación entre los equipos de CdS para potencializar los esfuerzos, eliminar duplicidades y lograr metas de la manera más eficiente.
- ¿Qué buscamos? (Requisitos)
- Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
- Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
- Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
- Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.