Especialista de Compensaciones

Truper

  • Jilotepec, Méx.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 28 días
REQUISITOS
Edad Mayor de 27 años
Escolaridad Lic. Administración, Contabilidad, afín. Titulo, Certificado
Experiencia 3 años en compensacionesACTIVIDADES
Realizar análisis de mercado salarial para asegurar la competitividad de los paquetes de compensación.
Diseñar y actualizar estructuras salariales, escalas y rangos de pago.
Gestionar programas de incentivos, bonificaciones y beneficios.
Apoyar en la elaboración de presupuestos relacionados con compensaciones y beneficios.
Asesorar a las áreas de Recursos Humanos y líderes de negocio en temas de remuneración.
Realizar estudios de equidad interna y análisis comparativos.
Mantener actualizada la información sobre normativas laborales relacionadas con remuneraciones.
Elaborar reportes e indicadores relacionados con compensaciones.PRESTACIONES
Contratación permanente directamente por la empresa.
Prestaciones de Ley.
Prestaciones Superiores.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Especialista de Compensaciones para el sector de Recursos Humanos en la empresa GRUPO TRUPER de Jilotepec. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

Computrabajo