Gerente de Campus Operaciones

Salud Digna

  • Culiacan, Sin.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 11 días
Salud Digna se encuentra en búsqueda de Gerente de Campus
Objetivo Garantizar el funcionamiento eficiente y efectivo del Campus, coordinando y supervisando las actividades diarias de logística, operación, recursos humanos y procesos administrativos, asegurando que este se encuentre en condiciones óptimas y en un ambiente seguro y acogedor para colaboradores, personal externo y proveedores.
Responsabilidades
Asegurar que las instalaciones del campus estén en óptimas condiciones, gestionando y la seguridad, mantenimiento y limpieza de este, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad.
Garantizar que la operación diaria del campus, eventos programados y cualquier actividad planeada en el mismo se lleve a cabo de manera eficiente.
Establecer y garantizar un procedimiento formal, transparente y eficiente para la solicitud, evaluación, aprobación y seguimiento de permisos relacionados con la realización de actividades o eventos dentro del campus, garantizando el cumplimiento de la agenda, normas, seguridad y la adecuada planificación de recursos.
Administrar el presupuesto del campus, incluyendo la asignación de recursos financieros, la optimización de costos y la planificación de inversiones.
Administrar de forma segura, transparente y eficiente los fondos asignados a la caja chica del campus, asegurando su correcta utilización, el registro contable adecuado y el cumplimiento de los procedimientos internos vigentes.
Gestionar y asegurar la disponibilidad y satisfacción de los recursos, servicios e insumos necesarios para las actividades de operación diaria, profesionales y sociales que se lleven a cabo en el Campus.
Organizar, coordinar y supervisar las operaciones del comedor institucional para garantizar una alimentación saludable, higiénica y oportuna a la comunidad del campus, cumpliendo con las normativas sanitarias y los estándares de calidad establecidos.
Supervisar y garantizar el funcionamiento adecuado del gimnasio del campus, el uso correcto de los equipos y el cumplimiento de normas de seguridad.
Planificar, coordinar y supervisar las acciones necesarias para garantizar la seguridad integral de las personas, instalaciones y bienes del campus, previniendo riesgos, controlando accesos y actuando eficazmente ante emergencias o incidentes, en cumplimiento con las políticas institucionales y normativas vigentes.
Garantizar la limpieza, orden y condiciones higiénicas óptimas en todas las áreas del campus, coordinando al personal de limpieza, supervisando las tareas diarias y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y salubridad establecidos por la institución.
Planificar, coordinar y supervisar de manera eficiente los servicios de transporte del campus, asegurando el traslado seguro y puntual de los colaboradores y visitantes.
Supervisar el mantenimiento y la adecuación de las instalaciones del campus, asegurando que sean apropiadas para las necesidades operativas y profesionales.
Asegurar el adecuado mantenimiento, conservación e idealización de las áreas verdes, jardines y espacios exteriores del campus, garantizando condiciones estéticas, ecológicas y seguras en armonía con el entorno.
Garantizar el buen uso de los espacios, insumos y tecnología del Campus, asegurando su conservación y funcionalidad de diseño.
Velar y asegurar el cumplimiento de las normativas legales vigentes y aplicables al Campus, así como las políticas internas sobre su uso.
Actuar como enlace entre los colaboradores, personal externo y proveedores, atendiendo y resolviendo problemas por medio de una comunicación efectiva.
Representar al Campus en reuniones, conferencias y eventos, tanto dentro como fuera de la institución.
Perfil
Licenciatura e Administración de empresas, Ing. Industrial, Gestión empresarial.
Conocimientos o experiencia
Gestión administrativa
Administración de recursos
Gestión de equipos
Gestión financiera, presupuestos y control de gastos
Planeación estratégica, desarrollar planes de corto, mediano y largo plazo
Resolución de problemas
Prestaciones y Benficios
Prestaciones de Ley
Caja de ahorro
Seguro de gastos médicos mayores
Financiamiento de automóvil al cumplir un año de antigedad en la empresa.
50 de descuento en estudios realizados en sd para colaborador y familiares directos
3 días para eventos familiares al año a partir de los 3 meses de antigedad.
3 cupones de tiempo libre para temas personales 3hrs cada uno, a partir de los 3 meses de antigedad.
Periodo vacacional adicional jueves, viernes de semana santa.
Becas académicas apoyo del 30 en estudios que desarrollen el potencial de tu puesto dentro de la institución al cumplir un año laborado.
Asesoría nutricional todo el año en cualquiera de nuestras clínicas a nivel nacional.
Lentes gratuitos al año, por aniversario laboral
Entre otros.
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