Analista de selección Analista de selección
Bento Internacional
- Cuauhtémoc, D.F.
- Permanente
- Tiempo completo
Garantizar el desarrollo eficiente de los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción, identificación y vinculación de los candidatos que mejor se ajusten a los perfiles requeridos por la organización, en coherencia con la cultura y necesidades estratégicas de la compañía.
Funciones principales
Levantar y analizar los perfiles de cargo junto con los líderes solicitantes.
Publicar vacantes en diferentes medios y portales de empleo.
Realizar procesos de búsqueda activa headhunting, redes sociales, referidos, bolsas de empleo.
Filtrar, clasificar y preseleccionar hojas de vida según el perfil definido.
Realizar entrevistas por competencias y entrevistas telefónicas o presenciales.
Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicotécnicas y de competencias.
Elaborar informes de candidatos finalistas y presentarlos a los líderes solicitantes.
Coordinar entrevistas con líderes de área y candidatos.
Hacer seguimiento al candidato seleccionado hasta su contratación y proceso de inducción.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el reporte de procesos de selección.
Participar en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.
Apoyar la implementación de estrategias de marca empleadora.
Requisitos del cargo
Formación académica Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Experiencia Mínimo 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección idealmente en empresas de servicios, BPO o call center si aplica al contexto.
Conocimientos específicos
Manejo de entrevistas por competencias.
Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Herramientas ofimáticas Excel, Word, PowerPoint.
Plataformas de reclutamiento LinkedIn, Computrabajo, Indeed, etc..
Técnicas de atracción de talento.
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Computrabajo