Jefe De Compliance
- Nuevo Leon
- Permanente
- Tiempo completo
**ID de la solicitud: 64171**
**Schindler representa movilidad.
La movilidad requiere expertos.
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**Únete a nuestro equipo de San Mateo.
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Fundado en Suiza en 1874, el Grupo Schindler es uno de los principales proveedores mundiales de ascensores, escaleras mecánicas y servicios asociados.
Las soluciones de movilidad de Schindler mueven a mil millones de personas cada día en todo el mundo.
Detrás del éxito de la compañía hay 60000 empleados en más de 100 países.
En 1944 a través de una representación llegan a México los primeros elevadores Schindler.
En 1954 se constituye "Ascensores Schindler Mexicana, S.A."
En 1970 la compañía se traslada a una planta industrial mas amplia y moderna.
Mas tarde en 1989, la Compañía cambia de nombre a "Elevadores Schindler, S.A. de C.V." razón social actual de la compañía.
En enero del 2002 Schindler México descentraliza sus operaciones en la zona metropolitana y establece sucursales en el interior del país.
Hoy somos más de 900 Colaboradores, especialistas en diferentes disciplinas enfocados en ofrecer el mejor servicio a nuestros Clientes y Usuarios.
Somos Schindler México, Somos Tu Primera Opción.
**Jefe de Compliance**:
**La movilidad es nuestro objetivo****:
Funciones principales Legal - Compliance:
- Identificar áreas potenciales de vulnerabilidad de cumplimiento y abordar los riesgos para cubrir los requisitos regulatorios y los objetivos comerciales.
- Ayudar en el desarrollo de las prioridades, metas y objetivos de cumplimiento para MEX y trabajar para alinearlos en las políticas y prácticas comerciales.
- Implementar estándares de cumplimiento, Normas Organizacionales (ON's) y procedimientos relacionados con MEX.
Brindar ayuda y soporte al respecto a Costa Rica y Distribuidores del Caribe.
- Asegurar que los nuevos empleados, empleados actuales y terceros (subcontratistas, distribuidores y otras partes interesadas) estén familiarizados con el CoC, las políticas y procedimientos específicos y los requisitos éticos y de cumplimiento relevantes a sus responsabilidades laborales para MEX.
- Realizar actualizaciones de cumplimiento periódicamente con el equipo local, sobre las políticas corporativas y el cumplimiento de la regulación local e internacional a todos los níveles requeridos de la organización.
- Coordinar, monitorear y administrar todas las sesiones de capacitación de CoC junto con NI, EI & MOD, Legal y otras funciones para maximizar la asistencia y la efectividad.
- Asegurarse de que se mantengan registros de la capacitación con el nombre, la fecha y el lugar de la capacitación, junto con una lista de los nombres y firmas de todos los participantes.
- Llevar a cabo investigaciones de cumplimiento identificando los principales riesgos, problemas y violaciones al CoC y / u otras políticas relacionadas.
Evaluar las pérdidas y brindar la mejor recomendación basada en la disminución de riesgos para la empresa.
- Proporcionar información oportuna y eficaz en respuesta a acusaciones de conducta indebida o ilegal.
- Asesorar a las áreas revisadas sobre el desarrollo de planes de acción correctiva en respuesta a la identificación de cualquier incumplimiento.
- Participación en auditorías CoC de CPL ("concepto de formación de formadores").
**La movilidad te necesita****:
Escolaridad: Egresado de la licenciatura en áreas de administración, finanzas, ingeniería o afín.
Experiência: 5 años recientes realizando funciones similares de legal y compliance.
Ingles: Avanzado
**¿Quieres mover el futuro con nosotros?
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Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y ser parte del éxito de nuestra compañía.
¡Aplica ahora!
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