Responsable De Retención De Personal
- Jalisco
- Permanente
- Tiempo completo
Empresa farmacéutica, líder en fabricación de dispositivos médicos de anestesia.
Te invita a integrarte!
Necesitamos a un colaborador o colaboradora que sea facilitador con personal de Manufactura, que pueda gestionar y ejecutar estrategias para la retención de los colaboradores.
PROFESION
Preferentemente profesionista, Psicología, Administración de empresas o relaciones industriales "pasante o titulado"
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
Satisfacción del cliente, Innovación permanente, Cumplimiento de Objetivos, Trabajo bajo presión y creativa.
COMPETENCIAS GENERALES
Comunicación oral y escrita, trabajo bajo presión, dinámico, Manejo de grupos, Solucionador de conflictos, Mediador.
COMPETENCIAS TÉCNICAS
Experiência de dos años en el manejo, administración y retención de personal de manufactura en empresas con más de 150 colaboradores "comprobables".
Elaboración y manejo de estadísticas, administración y manejo documental, manejo de Grupos, aplicación de Evaluaciones, elaboración de manuales y procedimientos, creación de contenido educativo y dinámico, generador de conciliación y soluciones de conflictos.
Conocimiento e implementación de lo denominado Salario Emocional.
EXPERIENCIA LABORAL
2 años en actividades del puesto, Atención a personal, manejo de grupos, estrategias de Retención de personal en empresas manufactureras, reclutamiento, manejo de Perfiles y descripciones.
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