Talent Sourcer

Randstad Enterprise

  • Ciudad de México
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 11 días
Talent SourcerCómo Talent Sourcer, trabajarás en estrecha colaboración con reclutadores y gerentes de contratación para identificar y atraer al mejor talento de múltiples posiciones. El Talent Sourcer es pieza clave para construir una base de candidatos sólidos y asegurar una excelente experiencia con los candidatos desde el primer contacto.Actualmente, estamos apoyando a una empresa líder del sector e-commerce en la atracción de talento operativo para sus centros logísticos ubicados en la zona metropolitana (Estado de México: “Cuautitlán”, “Tultitlán”, “Tultepec” ). Parte importante del rol es identificar candidatos que vivan cerca de estas ubicaciones y estén interesados en desarrollarse dentro del sector logístico.Responsabilidades principales:
  • Colaborar con reclutadores y personal responsable en el proceso para entender las necesidades de contratación y los requisitos de cada posición
  • Utilizar diversas herramientas y plataformas de búsqueda (LinkedIn, bolsas de empleo, búsquedas booleanas, referidos, redes sociales etc.) para identificar y contactar candidatos calificados
  • Realizar filtros iniciales y evaluar a los candidatos en términos de ajuste cultural y técnico
  • Mantener y actualizar la información de candidatos en sistemas ATS/CRM (sistemas de control de la empresa)
  • Construir y mantener base de datos de talento para necesidades actuales y futuras
  • Proporcionar información del mercado y métricas de sourcing que ayuden a optimizar las estrategias de atracción
  • Representar la marca de la empresa de manera profesional y positiva en todas las interacciones con candidatos
Requisitos:
  • De 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento y sourcing
  • Conocimiento sólido de técnicas y plataformas de búsqueda de talento (LinkedIn, OCC, Indeed, redes sociales,búsqueda booleana, etc.)
  • Familiaridad con sistemas de gestión de candidatos (ATS) y CRM (por ejemplo: SmartRecruiters, Greenhouse, Avature, etc.)
  • Fuerte organización y atención al detalle
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y manejar múltiples prioridades
  • Tener experiencia apoyando equipos o clientes en todo el territorio nacional.

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