Campus UNEA Chihuahua solicita Director de Retención y Permanencia
- Chihuahua, Chih.
- $16.000 a $16.001 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
2.Revisa y retroalimenta la estrategia de cada campus de su zona para la retención y recuperación de matrícula.
3.Visitar la operación en campus, verificando la correcta ejecución de los procesos e identificando áreas de oportunidad en la contactación, seguimiento, argumentación e información hacia los estudiantes.
4.Asegurar la comunicación e implementación correcta a campus respecto a las estrategias de retención.
5.Identificar riesgos y generar planes de acción para la reinscripción de estudiantes con las diversas Direcciones de zona y/o campus; mismas que se deben comunicar a la Subdirección de Retención.
6.Asegurar que las estrategias se encuentren conforme a la necesidad, prioridad y particularidad de los campus que integran su zona, considerando retención temprana, reingreso y vuelve a casa.
7. Asegurar que los cursos de inducción se ejecuten en tiempo y forma en todos los campus de su zona.
8.Verifica y genera habilitadores que disminuyan los riesgos de deserción y aseguren los ritmos de reingreso para el alcance del objetivo; mismos que se deberán de comunicar al Rector de Campus, Rector de Zona y a la Subdirección de Retención.
9.Reclutar y salvaguardar al equipo de trabajo que tiene a su cargo, verificando productividad y generando planes PRP.
10.Verificar y retroalimentar la estrategia de campus de asignación de número de alumnos por líder mentor (considerando segmento, carrera, perfil, horarios de clase, etc.).
11.Asegurar la capacitación y herramientas necesarias a todo su equipo, desde su inducción hasta el desempeño cotidiano.
12.Asegurar la base de datos para vuelve a casa y que todos los líderes mentores generen una contactación correcta.
13.Gestionar con las diversas áreas del campus y/o para que se asegura la reincorporación de estudiantes y alcanzar los objetivos de vuelve a casa establecidos por la organización.
14.Asegurar el uso de las herramientas y/o sistemas establecidos por la Subdirección de Retención de oficinas centrales.*Beneficios:**Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, Infonavit, fonacot)
*Sueldo mensual bruto $16,000.00
*Opciones de crecimiento + estabilidad laboral
*Beca educativa (80%) aplica familiares directos (al cumplir 6 meses con la compañía)
*Vales de despensa (Se otorgan hasta que firmes contrato indeterminado)*Horario Laboral:* Lunes a sabado de 09:00 a.m. A 07:00 p.m.*Requisitos:*
- Licenciatura administración, comunicación, ingeniería industrial o afin.
*Experiencia en el área comercial (ventas) y gerenciamiento de equipos