Reclutadora
- Teoloyucan, Méx.
- Permanente
- Tiempo completo
Las responsabilidades del reclutador son asegurarse de que nuestra empresa atrae, contrata y retiene a los mejores empleados, al tiempo que crea un canal de provisión de talento sólido.
Responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
Realizar análisis de puestos y tareas para documentar requisitos y objetivos de puestos
Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, periódicos, universidades, etc.
Buscar y reclutar candidatos usando bases de datos, redes sociales, etc.
Seleccionar CV de candidatos y solicitudes de empleo
Realizar entrevistas usando varios métodos o herramientas de reclutamiento y selección fiables para filtrar candidatos dentro del plazo previsto
Valorar los conocimientos, habilidades, habilidades interpersonales experiencia y aptitudes relevantes de los solicitantes
Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo
Controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de RR. HH.
Ofrecer informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo
Actuar como punto de contacto y crear relaciones con candidatos influyentes durante el proceso de selección
Promover la reputación de la empresa como el mejor lugar para trabajar
Requisitos
Licenciatura en Psicología contar con título y cédula profesional
Edad 25 a 35 años
Experiencia laboral mínima de año y medio demostrable como reclutador bien como reclutador interno, reclutador masivo o como responsable de contratación de personal.
Buena capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas p. ej., estructuradas, basadas en competencias, haciendo hincapié en el estrés, etc.
Experiencia práctica con diversos procesos de selección entrevistas telefónicas, verificaciones de referencias, etc.
Capacidad de interpretar test psicométricos, de coeficiente intelectual y de inteligencia emocional
Familiaridad con bases de datos de RR. HH., sistemas de seguimiento de solicitantes ATS y sistemas de gestión de candidatos CMS
Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
Buena capacidad para tomar decisiones
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Computrabajo