Médico Laboral

  • Hunucmá, Yuc.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 20 días
Importante empresa del sector industrialproductivo está en búsqueda de Médico Laboral, con experiencia en salud ocupacional y normativa vigente. Buscamos un profesional comprometido con el bienestar del personal, capaz de atender, prevenir y dar seguimiento a condiciones médicas laborales, así como gestionar incidentes, elaborar reportes médicos y coordinar campañas de salud.
El candidato ideal deberá contar con excelente capacidad de
Análisis, habilidades comunicativas, conocimientos en normativas STPS
Experiencia en la atención de accidentes laborales, incluyendo la elaboración, llenado y contestación de formatos ST7ST9
Seguimiento, armado y archivo de incapacidades laborales emitidos por IMSS
Conocimientos en normativas aplicables como la NOM030 y NOM035.
Requisitos
Formación
Título en Medicina y cédula profesional vigente.
Diplomado o especialidad en Medicina del Trabajo deseable.
Registro ante autoridad sanitaria IMSS, Secretaría de Salud, etc..
Experiencia comprobable en la elaboración y seguimiento de expedientes clínicos laborales conforme a la NOM030, NOM035STPS.
Indispensable Vivir en Mérida o zonas alrededor Trabajo presencial en Mérida Yucatán
Conocimiento avanzado en la identificación de salud laboral en ambiente industrial
Capacidad para realizar valoraciones médicas funcionales y dictámenes de aptitud para actividades específicas.
Experiencia en la gestión y seguimiento de incapacidades laborales y reintegración al trabajo.
Manejo del sistema IMSS para registro y control de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo la correcta integración del ST7, ST9 etc.
Habilidad para coordinar programas de salud ocupacional laboral y campañas de vacunación dentro de planta.
Conocimiento para implementar y evaluar planes de emergencia médica y protocolos de respuesta inmediata.
Experiencia en la realización de auditorías internas y externas de salud ocupacional y en la preparación de documentación requerida.
Formación en la identificación y manejo de riesgos psicosociales y ergonomía laboral, incluyendo aplicación de cuestionarios y análisis de resultados.
Conocimiento de técnicas para la evaluación y seguimiento de enfermedades crónicas y su impacto en la productividad laboral.
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