Supervisora Supervisor de servicios en plazas de cobro
SINERGIA ADMINISTRATIVA MC
- Naucalpan de Juárez, Méx.
- Permanente
- Tiempo completo
Funciones principales
Supervisar las actividades de los Técnicos de Servicio en las cacetas asignadas.
Coordinar la entrega e instalación de equipos técnicos en campo.
Verificar que cada instalación cumpla con los criterios de aceptación establecidos por el cliente.
Garantizar que el funcionamiento operativo de las cacetas cumpla con los requerimientos técnicos y de servicio.
Realizar seguimiento continuo al rendimiento del equipo técnico y generar reportes de avance.Requisitos
Ingeniería en Electrónica, Mecatrónica, Sistemas, Telecomunicaciones o afín.
Mínimo 3 años de experiencia en supervisión de servicios técnicos o mantenimiento.
Conocimientos en equipos de control de tránsito, telecomunicaciones, CCTV, redes y mantenimiento técnico.
Habilidad para interpretar manuales técnicos y planos.Habilidades deseables
Liderazgo y coordinación de equipos.
Comunicación efectiva.
Enfoque en resultados y atención al detalle.
Organización y seguimiento de procesos técnicos.Que ofrecemos Ambiente de trabajo inclusivo y diverso. Oportunidades de desarrollo profesional. Compromiso con la DEI Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Buscamos activamente candidaturas diversas para fortalecer nuestro equipo En esta organización fomentamos un ambiente libre de Discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. Promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la Fracción III del Artículo 1 de la Ley Federal para prevenir y Eliminar la Discriminación LFPED o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestrosas colaboradoresas , se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Adquirida. Si estás interesadoa en formar parte de nuestro equipo y aprender en el área de Tesorería, te invitamos a postularte y ser parte de este proceso de crecimiento
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