Technical Lead Spei - Spid

Orion Innovation

  • Veracruz, Ver.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 10 horas
Orion Innovation se encuentra en búsqueda de un
Feature Lead
quien será responsable de proporcionar liderazgo, dirección técnica y supervisión a un equipo que ofrece soluciones tecnológicas.
Las responsabilidades clave del rol incluyen el desarrollo de soluciones y procesos para la entrega de características basadas en su conocimiento de patrones de diseño/arquitectura y prácticas Agile/DevOps.
Esta función garantiza que el diseño de los sistemas y los requisitos estén alineados para lograr los resultados empresariales deseados, y que las prácticas del equipo y los principios de codificación/calidad estén alineados para lograr los resultados tecnológicos deseados.
Han acumulado una experiencia significativa a través de múltiples implementaciones de software y han desarrollado tanto profundidad como amplitud en una serie de competencias técnicas.
Un líder de características es un colaborador individual de un equipo.
Creación de la solución correcta
Diseña, desarrolla y es responsable de la entrega de características, como colaborador individual.
Aplica las normas de la empresa para el diseño, la codificación y la calidad de la solución.
Garantiza que la solución cumple los criterios de aceptación del producto con una deuda técnica mínima.
Es responsable de los elementos de cumplimiento y seguridad y del apoyo a las auditorías a nivel de equipo.
Actúa como enlace para las actividades/problemas de producción.
Planificación y ejecución del trabajo
Trabaja con el Propietario del Producto para asegurar que los requisitos/requisitos del producto son saludables, con claros criterios de aceptación.
Guía al equipo en el desglose y la ejecución del trabajo.
Tutoría del equipo
Desempeña un papel de líder del equipo (como un contribuyente individual) y es mentor del equipo.
Orienta a los miembros del equipo con habilidades y prácticas (planificación y estimación, revisiones por pares y otras prácticas de ingeniería).
Identifica las carencias de habilidades y funciones y trabaja con el Director de Tecnología para resolverlas.
Trabaja con el Director de Tecnología en la creación de planes de contingencia de recursos cuando sea necesario.
Experiencia:
5+ años de diseño de aplicaciones empresariales robustas y escalables con diferentes arquitecturas, patrones de diseño, tipos de interfaz y tecnologías, utilizando estándares de código y seguridad y mejores prácticas
5+ años de experiencia en gestión de proyectos End-2-End
Conocimiento indispensable en SPEI y regulaciones financieras
Dominio de
prácticas de seguridad
y compliance.
Capaz de enfrentarse a altos ejecutivos regionales en México
Inglés Avanzado
Asistencia a la oficina: 3 días a la semana (
Zona Polanco
)

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